Sa cos'è l'indicatore di tipo Myers-Briggs?
L'Indicatore di Tipo Myers-Briggs (MBTI) è un test della personalità che aiuta le persone a conoscere meglio se stesse e come interagiscono con gli altri. Questo può essere utile per coloro che stanno pianificando di entrare nel mondo del lavoro, che stanno valutando di avviare una nuova attività o che vogliono semplicemente capire le proprie preferenze personali. L'MBTI è stato sviluppato da Katherine Cook Briggs e Isabel Myers, madre e figlia, negli anni '40, durante la Seconda Guerra Mondiale, come parte di uno sforzo più ampio per aiutare le donne che stavano entrando nella forza lavoro a trovare il lavoro più adatto a loro.
Tipo di personalità inventato da Isabel Briggs Myers
Sia Myers che Briggs erano affascinati dalla teoria dei tipi psicologici di Jung e riconoscevano che la teoria poteva avere applicazioni nel mondo reale. Le teorie degli archetipi di Jung sono utilizzate ancora oggi per descrivere i tipi di personalità e il modo in cui le persone interagiscono tra loro.
L'MBTI è un questionario che misura quattro serie di tratti:
E - Estroversione vs Introversione; N - Intuizione vs Sensibilità; T - Pensiero vs Sentimento, J - Giudizio vs Percezione. Esistono 16 personalità diverse.
La teoria di Myers Briggs rivela 16 tipologie
Ogni tipo viene poi elencato con il suo codice di quattro lettere:
ISTJ - L'ispettore
ISTP - L'artigiano
ISFJ - Il protettore
ISFP - L'artista
INFJ - L'avvocato
INFP - Il mediatore
INTJ - L'architetto
INTP - Il pensatore
ESTP - Il persuasore
ESTJ - Il regista
ESFP - L'esecutore
ESFJ - Il caregiver
ENFP - Il campione
ENFJ - Il donatore
ENTP - Il dibattitore
ENTJ - Il comandante
L'esame dell'Indicatore di Tipo Myers-Briggs può fornire molte informazioni sulla sua personalità, ed è probabilmente il motivo per cui questo strumento è diventato così popolare. Anche senza aver preso il questionario formale, probabilmente può riconoscere immediatamente alcune di queste tendenze in lei.
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Con poche domande può suggerire una pianificazione della carriera per il suo team, poiché il test rivelerà una personalità unica. La maggior parte delle persone si divertirà a rispondere a queste domande.
La versione attuale dell'Indicatore di Tipo Myers-Briggs comprende 93 domande a scelta forzata nella versione nordamericana e 88 domande a scelta forzata nella versione europea. Per ogni domanda, ci sono due diverse opzioni tra cui l'intervistato deve scegliere.
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