هل تعرف ما هو مؤشر نوع مايرز بريغز؟
مؤشر مايرز بريغز للنوع (MBTI) هو اختبار شخصية يساعد الأشخاص على معرفة المزيد عن أنفسهم وكيفية تفاعلهم مع الآخرين. يمكن أن يكون هذا مفيداً لأولئك الذين يخططون للالتحاق بمكان العمل، أو يفكرون في بدء عمل تجاري جديد، أو يريدون فقط فهم تفضيلاتهم الشخصية. تم تطوير اختبار MBTI من قبل الأم وابنتها كاثرين كوك بريجز وإيزابيل مايرز في أربعينيات القرن العشرين خلال الحرب العالمية الثانية كجزء من جهد أكبر لمساعدة النساء اللاتي كن يدخلن سوق العمل في العثور على الوظائف التي تناسبهن.
نوع الشخصية الذي اخترعته إيزابيل بريجز مايرز
كان كل من مايرز وبريغز مفتونين بنظرية يونغ للأنواع النفسية وأدركا أن النظرية يمكن أن يكون لها تطبيقات في العالم الحقيقي. ولا تزال نظريات يونغ للنماذج الأصلية تُستخدم حتى اليوم لوصف أنواع الشخصيات وكيفية تفاعل الناس مع بعضهم البعض.
مؤشر MBTI هو استبيان يقيس أربع مجموعات من السمات:
هـ- الانبساطية مقابل الانطوائية؛ ن- الحدس مقابل الاستشعار؛ ت- التفكير مقابل الإحساس، ج- الحكم مقابل الإدراك. هناك 16 شخصية مختلفة.
تكشف نظرية مايرز بريغز عن 16 نوعًا
ثم يتم سرد كل نوع حسب رمزه المكون من أربعة أحرف:
ISTJ - المفتش
ISTP - صانع الحرف - ISTP
ISFJ - الحامي
ISFP - الفنان
INFJ - المحامي
INFP - الوسيط
INTJ - المهندس المعماري
INTP - المفكر
برج القطب الشرقي الأسمر - المُقنع
ESTJ - المدير
برنامج ESFP - المؤدي
ESFJ - مقدم الرعاية
ENFP - البطل
ENFJ - المعطي
ENTP - المناظر
ENTJ - القائد
يمكن أن يوفر لك أخذ مؤشر مايرز-بريجز للنوع الكثير من المعلومات عن شخصيتك، وربما هذا هو السبب في أن هذه الأداة أصبحت شائعة للغاية. حتى بدون إجراء الاستبيان الرسمي، ربما يمكنك على الفور التعرف على بعض هذه الميول في نفسك.
إن مطابقة أنواع الشخصيات أمر أساسي لبناء فريق عمل مستقر. ويمكنك جمع هذه البيانات من خلال بناء هذه البيانات باستخدام نماذج شخصية تفضيلات الشخصية في استمارات إنفست جلاس الرقمية. كما يمكن أن يساعدك بناء اختبارات الشخصية بسهولة على فهم فريقك لنوع الشخصية بطريقة مضحكة.
من خلال بضعة أسئلة فقط يمكنك اقتراح التخطيط الوظيفي لفريقك حيث سيكشف الاختبار عن شخصية فريدة من نوعها. سيستمتع معظم الناس بالإجابة على هذه الأسئلة.
يتضمن الإصدار الحالي من مؤشر مايرز-بريجز للنمط 93 سؤالاً إجبارياً في النسخة الأمريكية الشمالية و88 سؤالاً إجبارياً في النسخة الأوروبية. لكل سؤال، هناك خياران مختلفان يجب على المستجيب الاختيار من بينهما.
حوّل نموذج MBTI الخاص بك إلى رقمي مع نماذج InvestGlass الرقمية
لا حاجة إلى برمجة لإنشاء نماذج التأهيل. وبالفعل، تصبح عملية الإعداد، المرهقة والمرهقة للوقت، سريعة وسهلة مع InvestGlass. ويؤدي تخصيص النماذج والاستبيانات، بالإضافة إلى القوالب المتاحة بالفعل، إلى عملية سهلة يتم فيها زيادة كفاءة المنصات المالية إلى أقصى حد.
أثّرت خبرة InvestGlass ومجموعة واسعة من العملاء بشكل إيجابي على إدراك الحاجة إلى عرض قابل للتخصيص. تُعد هذه الميزة عنصراً كامناً في عملية التهيئة التي تصمم احتياجاتك حسب رغبتك.
يمكن إجراء الإعداد رقميًا فقط، أو يدويًا فقط (مكتوبًا باليد)، أو مزيجًا من الاثنين معًا. يتوفر عدد قليل من التوقيعات الرقمية المختلفة المعروفة جيدًا المدمجة في إدارة علاقات العملاء. ومع ذلك، يمكن أن تبقى المسارات الورقية تحت شرط كتابة الإضافة المكتوبة ذات الصلة يدوياً.