Wissen Sie, was der Myers-Briggs-Typenindikator ist?
Der Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) ist ein Persönlichkeitstest, der Menschen hilft, mehr über sich selbst und ihre Interaktion mit anderen zu erfahren. Dies kann für diejenigen hilfreich sein, die einen Arbeitsplatz suchen, ein neues Unternehmen gründen wollen oder einfach nur ihre persönlichen Vorlieben kennenlernen möchten. Der MBTI wurde von Mutter und Tochter Katherine Cook Briggs und Isabel Myers in den 1940er Jahren während des Zweiten Weltkriegs entwickelt, um Frauen, die ins Berufsleben eintraten, dabei zu helfen, den für sie am besten geeigneten Arbeitsplatz zu finden.
Persönlichkeitstyp, erfunden von Isabel Briggs Myers
Sowohl Myers als auch Briggs waren von Jungs Theorie der psychologischen Typen fasziniert und erkannten, dass diese Theorie auch in der Praxis Anwendung finden könnte. Die Jung'schen Archetypen-Theorien werden auch heute noch verwendet, um Persönlichkeitstypen zu beschreiben und zu zeigen, wie Menschen miteinander umgehen.
Der MBTI ist ein Fragebogen, der vier Gruppen von Charaktereigenschaften misst:
E - Extraversion vs. Introversion; N - Intuition vs. Sensing; T - Thinking vs. Feeling, J - Judging vs. Perceiving. Es gibt 16 verschiedene Persönlichkeiten.
Die Myers-Briggs-Theorie zeigt 16 Typen auf
Jeder Typ wird dann nach seinem Vier-Buchstaben-Code aufgelistet:
ISTJ - Der Inspektor
ISTP - Der Handwerker
ISFJ - Der Beschützer
ISFP - Der Künstler
INFJ - Der Fürsprecher
INFP - Der Vermittler
INTJ - Der Architekt
INTP - Der Denker
ESTP - Der Überredungskünstler
ESTJ - Der Direktor
ESFP - Der Performer
ESFJ - Der Fürsorger
ENFP - Der Champion
ENFJ - Der Geber
ENTP - Der Debattierer
ENTJ - Der Kommandant
Der Myers-Briggs-Typenindikator kann Ihnen viele Einblicke in Ihre Persönlichkeit geben, was wahrscheinlich der Grund dafür ist, dass dieses Instrument so beliebt geworden ist. Auch ohne den formellen Fragebogen zu beantworten, können Sie wahrscheinlich einige dieser Tendenzen sofort an sich selbst erkennen.
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Mit nur wenigen Fragen können Sie Ihrem Team eine Karriereplanung vorschlagen, da der Test eine einzigartige Persönlichkeit offenbart. Die meisten Menschen werden diese Fragen gerne beantworten.
Die aktuelle Version des Myers-Briggs-Tests Der Type Indicator enthält in der nordamerikanischen Version 93 Forced-Choice-Fragen und in der europäischen Version 88 Forced-Choice-Fragen. Für jede Frage gibt es zwei verschiedene Optionen, zwischen denen der Befragte wählen muss.
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