Você sabe o que é o indicador de tipo Myers-Briggs?

O Indicador do Tipo Myers-Briggs (MBTI) é um teste de personalidade que ajuda as pessoas a saberem mais sobre si mesmas e como interagem com os outros. Isso pode ser útil para quem está planejando entrar no mercado de trabalho, pensando em abrir um novo negócio ou simplesmente quer entender suas próprias preferências pessoais. O MBTI foi desenvolvido por Katherine Cook Briggs e Isabel Myers, mãe e filha, na década de 1940, durante a Segunda Guerra Mundial, como parte de um esforço maior para ajudar as mulheres que estavam entrando no mercado de trabalho a encontrar empregos mais adequados para elas.

Tipo de personalidade inventado por Isabel Briggs Myers

Myers e Briggs ficaram fascinados com a teoria dos tipos psicológicos de Jung e reconheceram que a teoria poderia ter aplicações no mundo real. As teorias dos arquétipos de Jung ainda são usadas atualmente para descrever os tipos de personalidade e como as pessoas interagem umas com as outras.

O MBTI é um questionário que mede quatro conjuntos de características:

E - Extroversão vs Introversão; N - iNtuição vs Sensação; T - Pensamento vs Sentimento, J - Julgamento vs Percepção. Existem 16 personalidades diferentes.

A teoria de Myers Briggs revela 16 tipos

Cada tipo é então listado por seu código de quatro letras:

ISTJ - O inspetor

ISTP - O artesão

ISFJ - O protetor

ISFP - O artista

INFJ - O Defensor

INFP - O mediador

INTJ - O arquiteto

INTP - O pensador

ESTP - O persuasor

ESTJ - O diretor

ESFP - O artista

ESFJ - O cuidador

ENFP - O campeão

ENFJ - O doador

ENTP - O debatedor

ENTJ - O Comandante

O Myers-Briggs Type Indicator pode fornecer muitas informações sobre sua personalidade, e provavelmente é por isso que o instrumento se tornou tão popular. Mesmo sem responder ao questionário formal, você provavelmente poderá reconhecer imediatamente algumas dessas tendências em si mesmo.

Combinar os tipos de personalidade é fundamental para formar uma equipe estável. Você pode coletar esses dados construindo com Formulários digitais InvestGlass preferências de personalidade. A criação de testes de personalidade é fácil e também pode ajudar sua equipe a entender o tipo de personalidade de forma lúdica.

Com apenas algumas perguntas, você pode sugerir um planejamento de carreira para sua equipe, pois o teste revelará uma personalidade única. A maioria das pessoas gostará de responder a essas perguntas.

O versão atual do Myers-Briggs O Type Indicator inclui 93 perguntas de escolha forçada na versão norte-americana e 88 perguntas de escolha forçada na versão europeia. Para cada pergunta, há duas opções diferentes entre as quais o respondente deve escolher.

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