5 redenen waarom jonge bankiers daar geen tijd voor hebben
Als jonge bankier kan het moeilijk zijn om alle eisen van ons werk bij te houden. We hebben zoveel klanten en vergaderingen dat we nauwelijks tijd voor onszelf hebben. Met alles wat er in ons leven gebeurt, hoe kunnen we dan voor onze persoonlijke behoeften zorgen? Nou, ik ben hier om je te vertellen dat je het niet alleen hoeft te doen! Er zijn genoeg manieren om tijd voor jezelf te maken en toch succesvol te zijn als investeringsbankier. In deze blogpost bespreken we 5 strategieën die perfect zijn voor wie geen extra tijd over heeft na werktijd. Dit is de perfecte manier om bij een traditionele bank te blijven met de neobank groei!
Je zit al een paar weken of zelfs een paar maanden vast thuis... soms met prachtige kinderen... De volatiliteit verspreidt zich als een virus en beleggers verhuizen ook naar nieuwe instellingen en virtuele praktijken. Hoe krijg je ze allemaal te pakken? Waarom probeert u niet InvestGlass CRM-trucs?
1. Geen tijd om te bellen?
Je kunt gemakkelijk persoonlijke e-mails sturen vanuit InvestGlass, maar zorg ervoor dat je de juiste vraag stelt en een CTA gebruikt. CTA betekent “Call to Action”.”
Het is belangrijk dat u uw klanten betrokken en tevreden houdt, dus het is het beste als zij contact met u opnemen in plaats van andersom. Je kunt InvestGlass gebruiken als een CRM-tool voor dit doel.
In elke e-mail moet u een oproep tot actie of CTA om een snelle beslissing als antwoord te ontvangen. Een goede CTA verhoogt ook je open rate. Hier zijn drie veelgemaakte fouten:
- Je hebt geen CTA in je e-mail.
- Je hebt te veel verschillende CTA's
- Je call-to-action vraagt te veel of is te vaag
Waarom geen eenvoudige - “Werkt volgende week woensdag om 10 uur of donderdag om 14 uur voor een gesprek van 15 minuten?” En als je meer modulariteit wilt bieden, raden we je aan om een geweldige app Calendly.com te proberen. Bespaar elke keer 10 minuten.
Calendly is automatisch gekoppeld aan je GoToMeeting en Zoom accounts - wat betekent dat vergaderruimte # automatisch wordt gegenereerd en gekoppeld aan je InvestGlass agenda. Bespaar elke keer 3 minuten! Stuur na afloop van de vergadering een follow-up e-mail met de bijlage (portefeuilleherbalancering, gestructureerde productaanbieding, private equity cashflowprojecties) - e-mail + een contactrapport met een volgnummer. Bespaar nog eens 2 minuten.
2. Geen tijd om te schrijven?
We raden je ten zeerste aan om een fantastische oplossing te proberen, de widget van Gorgias.com, om e-namensreeksen te automatiseren zoals je hieronder ziet. Deze truc is perfect om snel en slim investeringsargumenten te schrijven en natuurlijk geïndividualiseerd voor elke investeerder. Bespaar elke keer 2 minuten. Je kunt ook de nieuwste proberen kunstmatige intelligentie tools zoals copy.ai of conversion.ai.
3. Geen tijd om de baan van senior bankiers te volgen?
Je kent het wel: Doe het, delegeer het, laat het vallen? Nou, laten we het DOEN en dit laten werken! Je hebt te veel dingen te doen en je weet niet meer wat de prioriteiten van je klant zijn. We stellen voor dat u InvestGlass taak functie. Hier kunt u een herinnering instellen voor uzelf of uw collega's en prioriteiten volgen in de InvestGlass-groepskalender.
Om beleggingsideeën bij te houden, is het toevoegen van een watermerk een fantastische truc. Activeer gewoon de watermerkfunctie en deze zal de pseudo, naam of nummerrekening op elke PDF afdrukken. Bespaar elke keer 3 minuten.
Nu ben je klaar voor de heropening.
4. Geestelijke gezondheid van junior investeringsbankiers
Het belangrijkste is een goede lichamelijke gezondheid en een actief sociaal leven. In de COVID-19 situatie is het erg moeilijk voor actieve zakenbankiers om te feesten in nachtclubs of visitekaartjes uit te wisselen met goede doelen. Persoonlijke relaties blijven echter bestaan en bankmedewerkers zullen meer tijd besteden aan lange telefoongesprekken met klanten.
Junior bankiers met COVID moeten hun mentale gezondheid beschermen. We blijven zeggen dat je minstens elk uur moet opstaan en veel water moet drinken. Welzijn is essentieel voor junior bankiers die thuis werken. De banken gaan de komende maand weer over tot de orde van de dag en junior bankiers keren terug naar hun kantoor om zich onder het toeziend oog van een directeur te begraven in slopende uren.
Of niet? De balans tussen werk en privéleven zal veranderen na COVID-19, misschien niet voor iedereen, maar we weten dat investeringsbanken zoals Goldman Sachs hun benadering van jonge mensen aan het veranderen zijn. Niet iedereen op Wall Street hoeft door te werken tot zondagavond.
5. Investeringsbankieren opnieuw uitvinden
In de investmentbanking worden de historische winstcentra aangetast door verouderde technologie. Banken beginnen nieuwe bedrijfsactiviteiten te ontwikkelen, zoals online kredietverlening. Daar zullen ze de tijd voor hebben! Zou je denken: Moet ik mijn eigen bank beginnen?
Reinventing State Capitalism analyseert de opkomst van nieuwe vormen van staatskapitalisme in China, India, Brazilië en andere opkomende markten.
The Price of Inequality: How Today's Divided Society Endangers Our Future van Joseph E. Stiglitz is een van de beste boeken over ongelijkheid die er zijn. In dit boek beargumenteert Joe hoe ons economische systeem bijdraagt aan het creëren van een samenleving met enorme rijkdom en een junior bankier geeft om de nieuwe ESG onderwerpen. ESG betekent “Environmental, Social en Governance”.
Een ander onderwerp is de impact van Blockchain op Investment Banking. Hier bespreken we hoe blockchain de manier waarop banken werken zal veranderen, vanuit een technologisch perspectief. NFT en nieuwe blockchaintechnologie zullen enorm zijn.
Als je junior investment bankers bent, bel ons en we zullen de beste fintech-praktijken delen voor een succesvolle carrière!
Conclusie
Het combineren van de veeleisende carrière van jonge bankiers met persoonlijk welzijn is uitdagend maar haalbaar met de juiste hulpmiddelen en mentaliteit. Platforms zoals InvestGlass versterken bankiers door communicatie, taakbeheer en klantbetrokkenheid te stroomlijnen, wat helpt om kostbare tijd terug te winnen en stress te verminderen. Het omarmen van technologie en bewustzijn van geestelijke gezondheid, terwijl men wendbaar blijft voor veranderingen in de sector, kan het verschil maken bij het volhouden van een lonende carrière in de snelle wereld van de financiën.
Veelgestelde vragen (FAQ's)
V1: Hoe kan InvestGlass jonge bankiers helpen om hun tijd beter te beheren?
InvestGlass biedt CRM-tools die e-mailsequenties automatiseren, efficiënt vergaderingen inplannen met integraties zoals Calendly, en taakbeheerfuncties bieden om de behoeften van klanten te prioriteren en bij te houden, wat waardevolle tijd bespaart voor jonge bankiers.
V2: Welke strategieën kunnen junior bankiers gebruiken om hun mentale gezondheid te beschermen?
Het onderhouden van de fysieke gezondheid, het nemen van regelmatige pauzes, gehydrateerd blijven en het bevorderen van sociale contacten zijn van cruciaal belang. Het gebruik van digitale tools zoals InvestGlass om de werkdruk te verminderen en de organisatie te verbeteren, ondersteunt ook het mentaal welzijn.
V3: Zijn er technologische trends die de zakenbankwereld hervormen?
Ja, opkomende technologieën zoals blockchain, door AI aangedreven automatisering en online leningsplatformen transformeren het traditionele bankwezen. Op de hoogte en aanpasbaar blijven is cruciaal voor jonge bankiers die willen floreren.
V4: Hoe ondersteunt InvestGlass naleving en beveiliging in het bankwezen?
InvestGlass biedt veilige, soevereine cloud-gebaseerde CRM-oplossingen op maat van gereglementeerde financiële instellingen, die gegevensprivacy, naleving van industriële regelgeving en het veilig beheer van klantinformatie waarborgen.
V5: Waar kan ik meer te weten komen over fintech-innovaties en tools voor finance-professionals?
Verken de uitgebreide bronnen van InvestGlass over automatiseringstools, blockchain-impact, en digitale transformatie in bankieren voor diepgaande inzichten en praktische handleidingen.
