هل تعرف ما هو مؤشر نوع مايرز بريغز؟
مؤشر مايرز بريغز للنوع (MBTI) هو اختبار شخصية يساعد الأشخاص على معرفة المزيد عن أنفسهم وكيفية تفاعلهم مع الآخرين. يمكن أن يكون هذا مفيداً لأولئك الذين يخططون للالتحاق بمكان العمل، أو يفكرون في بدء عمل تجاري جديد، أو يريدون فقط فهم تفضيلاتهم الشخصية. تم تطوير اختبار MBTI من قبل الأم وابنتها كاثرين كوك بريجز وإيزابيل مايرز في أربعينيات القرن العشرين خلال الحرب العالمية الثانية كجزء من جهد أكبر لمساعدة النساء اللاتي كن يدخلن سوق العمل في العثور على الوظائف التي تناسبهن.
نوع الشخصية الذي اخترعته إيزابيل بريجز مايرز
كان كل من مايرز وبريغز مفتونين بنظرية يونغ للأنواع النفسية وأدركا أن النظرية يمكن أن يكون لها تطبيقات في العالم الحقيقي. ولا تزال نظريات يونغ للنماذج الأصلية تُستخدم حتى اليوم لوصف أنواع الشخصيات وكيفية تفاعل الناس مع بعضهم البعض.
مؤشر MBTI هو استبيان يقيس أربع مجموعات من السمات:
هـ- الانبساطية مقابل الانطوائية؛ ن- الحدس مقابل الاستشعار؛ ت- التفكير مقابل الإحساس، ج- الحكم مقابل الإدراك. هناك 16 شخصية مختلفة.
تكشف نظرية مايرز بريغز عن 16 نوعًا
ثم يتم سرد كل نوع حسب رمزه المكون من أربعة أحرف:
ISTJ - المفتش
ISTP - صانع الحرف - ISTP
ISFJ - الحامي
ISFP - الفنان
INFJ - المحامي
INFP - الوسيط
INTJ - المهندس المعماري
INTP - المفكر
برج الثعلب الإستوائي - المُقنع
ESTJ - المدير
برنامج ESFP - المؤدي
ESFJ - مقدم الرعاية
ENFP - البطل
ENFJ - المعطي
ENTP - المناظر
ENTJ - القائد
يمكن أن يوفر لك أخذ مؤشر مايرز-بريجز للنوع الكثير من المعلومات عن شخصيتك، وربما هذا هو السبب في أن هذه الأداة أصبحت شائعة للغاية. حتى بدون إجراء الاستبيان الرسمي، ربما يمكنك على الفور التعرف على بعض هذه الميول في نفسك.
مطابقة أنواع الشخصيات هو المفتاح لبناء فريق مستقر. يمكنك جمع هذه البيانات من خلال البناء مع نماذج استثمر زجاج الاستثمار الرقمي تفضيلات الشخصية. يمكن أن يساعد بناء اختبارات الشخصية بسهولة أيضاً فريقك في فهم نوع الشخصية بطريقة مضحكة.
من خلال بضعة أسئلة فقط يمكنك اقتراح التخطيط الوظيفي لفريقك حيث سيكشف الاختبار عن شخصية فريدة من نوعها. سيستمتع معظم الناس بالإجابة على هذه الأسئلة.
إن النسخة الحالية من مايرز بريجز يتضمن مؤشر النوع 93 سؤالاً إجبارياً في نسخة أمريكا الشمالية و88 سؤالاً إجبارياً في النسخة الأوروبية. لكل سؤال، هناك خياران مختلفان يجب على المجيب الاختيار من بينهما.
حوّل نموذج MBTI الخاص بك إلى رقمي مع نماذج InvestGlass الرقمية
لا حاجة إلى برمجة لإنشاء نماذج التأهيل. وبالفعل، تصبح عملية الإعداد، المرهقة والمرهقة للوقت، سريعة وسهلة مع InvestGlass. ويؤدي تخصيص النماذج والاستبيانات، بالإضافة إلى القوالب المتاحة بالفعل، إلى عملية سهلة يتم فيها زيادة كفاءة المنصات المالية إلى أقصى حد.
أثّرت خبرة InvestGlass ومجموعة واسعة من العملاء بشكل إيجابي على إدراك الحاجة إلى عرض قابل للتخصيص. تُعد هذه الميزة عنصراً كامناً في عملية التهيئة التي تصمم احتياجاتك حسب رغبتك.
يمكن أن تتم عملية التأهيل رقميًا فقط، أو يدويًا فقط (مكتوبة باليد)، أو مزيجًا من الاثنين معًا. مدمجة في إدارة علاقات العملاء, ، تتوفر بعض التوقيعات الرقمية المختلفة المعروفة جيداً. ومع ذلك، يمكن أن تبقى المسارات الورقية بشرط أن تكتب الإضافة المكتوبة ذات الصلة يدوياً.