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2026 年如何发展财富管理公司

更新于
20 2 月 2026
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2021年2月2日

2026 年的增长将来自于有机客户收购、下一代客户保留以及精心挑选的并购,而不是仅仅依靠市场升值。.

利用数据驱动的客户关系管理、人工智能工具和自动化实现产业化增长的企业,将超越那些仅仅增加员工人数或扩大产品货架的竞争对手。.

统一客户数据、瑞士级安全性和设计合规性已成为竞争优势,而不仅仅是监管要求。.

顾问必须发展成为人工智能增强型关系经理,而 InvestGlass 等平台则负责处理入职、KYC、营销和投资组合工作流程。.

InvestGlass 是瑞士主权客户关系管理和财富管理堆栈如何支持本文所述各个增长支柱的一个实际例子。.

导言:为什么 2026 年是增长的突破之年?

财富管理行业正处于一个拐点。财富大转移正在加速,费用压力持续挤压利润空间,银行和 RIA 之间的整合达到了创纪录的水平。对于许多公司来说,有机增长率仍停留在较低的个位数,而领先的平台和大型 RIA 则通过严格使用技术和数据取得领先。.

这不是另一份普通的趋势清单。这篇文章为那些希望在 2026 年通过将人员、流程和技术结合为一个连贯的战略来实现增长的公司领导者提供了一本实用的操作手册。我们将探讨如何重新设计增长模式,通过数据驱动系统实现有机增长,赢得下一代富裕客户,使顾问成为人工智能增强型关系领导者,并通过合作和收购进行深思熟虑的扩张。.

瑞士财富科技公司 InvestGlass 通过其主权客户关系管理系统帮助将这些战略转化为执行力、, 数字入职, 我们将在本文中说明这样的平台如何支持每一种增长杠杆。在本文中,我们将说明这种平台如何支持每种增长杠杆。.

2026 年增长杠杆

要求

技术如何提供支持

有机客户获取

客户关系管理数据、营销自动化、顾问手册

统一管道、营销活动触发器、线索评分

留住下一代

家庭地图、数字参与、灵活入职

客户门户、安全信息传递、移动优先之旅

战略并购与合作

集成能力、通用工作流程

单一 CRM 层、API 连接、白标选项

为 2026 年重新设计增长模式

2026 年,增长必须经过深思熟虑,而不能任由市场升值或机会主义收购。将增长视为结构化业务流程而非理想目标的公司将取得明显更好的结果。根据咨询行业的研究,实施结构化增长计划的公司客户获取率最高可提高 20%,效率也可提高两位数。.

首先为 2026 年至 2028 年期间的净新增资金、客户群和收入组合设定明确的目标。年度预算是不够的。您需要一个多年期路线图,明确增长的来源以及如何衡量季度进展。.

许多公司仍然依赖个人顾问通过个人网络和零星的潜在客户寻找增长点。领先的财富管理公司基于客户关系管理(CRM)、共享业务手册和分析,建立了公司层面的增长引擎。这将增长从顾问的英雄主义转变为可重复、可扩展的系统。.

InvestGlass CRM 等平台可追踪从第一位客户到多种产品客户的漏斗的每个阶段。当您看到每个阶段的转换率时,您就能找出瓶颈,指导顾问掌握特定技能,并将营销费用分配到能产生效果的地方。增长变得可预测、可衡量,而不是季度惊喜。.

2024 年底,一家欧洲中型财富管理公司从临时性增长转变为有意识的增长模式。通过实施每周管道审查、标准化发现流程和基于客户关系管理的活动跟踪,该公司在一年内将新客户获取净额提高了 18%。改变的不是人数。改变的是流程和数据。.

利用数据驱动引擎实现有机增长

随着交易的选择性越来越强,有机增长正成为估值的主要驱动因素,私募股权投资也更青睐拥有清晰客户获取系统的公司。买家希望看到公司能够创造新的资产,而不仅仅依靠市场升值或连续收购。这意味着要利用客户关系管理(CRM)数据、营销自动化和对顾问的下一步最佳行动提示,建立一个可重复的增长机器。.

其机制包括建立行业分析师所说的围绕净新资金的每周运营节奏。这包括透明的管道、按渠道和顾问跟踪的成功率,以及明确的增长来源。当这种节奏根深蒂固时,增长就会从年度希望转变为月度记分卡。.

使用 InvestGlass 等平台,针对特定利基市场自动开展营销活动。考虑到即将在 2026 年迎来流动性事件的企业家,他们需要围绕集中的股票仓位进行规划。或者随着法规的发展,需要新的 KYC 审查的跨境家庭。这些都是客户最容易接受深入接触的关键时刻。.

数据驱动增长引擎的关键组成部分:

  • 统一客户关系管理,提供完整的客户和潜在客户数据
  • 针对特定细分市场活动的营销自动化
  • 对顾问进行优先跟进的线索评分
  • 显示顾问参与指标的活动仪表板
  • 从首次接触到转化的整个流程的可视性

利用显示净新增资金、销售管道阶段和顾问活动的仪表板,每周衡量增长情况。等待季度报告意味着需要等待太长时间才能纠正方向。成功取决于实时可见性。.

推荐、数字营销和特定细分市场活动

虽然转介仍能产生最高质量的潜在客户,但 2026 年的赢家会将转介产业化,而不是等待其发生。这意味着要跟踪客户关系管理中的每一位拥护者,根据关系强度和影响力对他们进行标记,并在符合要求的电子邮件模板的支持下触发定期检查和推荐请求。.

顾问可在 InvestGlass 中登录拥护者,安排自动推广活动,并在合适的推介谈话时机到来时收到提醒。这种系统化的方法可将偶尔的礼物转化为持续的高质量介绍。.

将转介战略与内容驱动型数字营销相结合。为拥有未投资股票的高管举办网络研讨会,为拥有大笔现金余额的退休前人员提供教育内容,为富裕的潜在客户提供数字化的入职旅程,所有这些都能产生为客户关系管理(CRM)提供信息的线索。.

针对特定细分市场的宣传活动实例:

  • 欧洲大城市中寻求全面规划的上层富裕专业人士
  • 拥有大量现金余额、需要退休收入战略的退休前人员
  • 创业者在 18 个月内发生需要进行退出规划的流动性事件
  • 跨境家庭在 2026 年面临新的合规要求

每个营销活动都应定义触发器、内容序列以及与顾问的交接点。InvestGlass 营销自动化无需专门的营销技术团队即可实现这种复杂程度。.

赢得下一代和财富大转移

到 2040 年代中期,随着婴儿潮一代将资产转移给继承人,将有数万亿美元的资产易手。Cerulli Associates 和其他行业观察家的研究表明,大约三分之二的继承人计划在继承资产后的一两年内更换财富管理机构。这既是威胁,也是机遇。.

2026 年是与现有高净值客户的继承人建立关系的好时机。等到转让事件发生后,就意味着要与其他已经在追求他们的公司竞争。.

吸引下一代参与的实用步骤:

  1. 在 CRM 中捕捉家谱和继承人的详细信息,包括联系信息、职业阶段和财务状况
  2. 创建联席会议,让家庭成员与主要客户一起参加
  3. 提供与继承人当前关注问题相关的规划,如职业发展、股权补偿和首次流动性事件等
  4. 部署下一代真正愿意使用的数字门户网站
  5. 提供灵活的通信渠道,包括安全信息、移动入职和数字签名

InvestGlass 使公司能够绘制家庭地图、跟踪跨代关系并提供吸引年轻客户的数字体验。安全信息、移动优先设计和电子文档处理都是本机功能,而不是事后考虑的结果。.

针对上层富裕阶层和核心高净值人群的设计方案

未来的大部分业务量和利润将来自于上层富裕阶层和核心高净值客户,他们期待数字便利和人工指导的结合。这部分客户是新的增长战场。.

设计一种分层服务模式,让入门富裕客户享受数字优先、仅执行的旅程,而更高层次的客户则获得专职顾问、全面规划以及进入私人市场和另类投资的机会。.

客户层

管理资产

服务模式

顾问能力

大众富裕阶层

50 万以下

数字优先,机器人增强

每位顾问的工作量大

上层富裕阶层

50 万至 200 万

数字与人类的混合

150 至 200 户

核心高净值

2M 至 10M

专职顾问、规划

75 至 100 户

超高净值

高于 10M

以团队为基础,家族办公室风格

25 至 50 户

在 InvestGlass 等客户关系管理软件中配置服务层级和权限,使会议频率、报告深度和客户入职流程因细分市场而异。当系统知道客户的层级后,就能自动应用正确的工作流程和预期。.

我们的目标是为客户创造清晰的途径,使他们能够随着资产和需求的增长而提升层级,同时确保每个层级都能盈利并具有可持续性。.

让您的顾问成为人工智能增强型关系领导者

传统的顾问选股模式正在让位于一种新的角色:人工智能增强型关系领导者专注于复杂的建议、行为指导和家族治理。最重要的咨询工作是人性化的。耗费时间的日常工作越来越多地由技术来处理。.

生成式人工智能可以准备会议简报、总结客户来电、建议后续行动以及起草初步规划建议。如果将这些工具嵌入到 InvestGlass 这样的平台中,它们就会成为日常工作流程的一部分,而不是顾问必须记住使用的单独应用程序。.

2026 年人工智能如何为顾问提供支持:

  • 自动准备会议,汇总持股、近期活动和生活事件
  • 呼叫摘要,无需人工转录即可创建可搜索笔记
  • 下一个最佳行动提示建议哪些客户需要外联及其原因
  • 从入职材料中进行文件分类和数据提取
  • 完成适宜性调查问卷并进行初步分析

通过强调人工监督、明确披露和严格的数据管理,消除客户对人工智能的担忧。在欧洲和瑞士的监管环境中,这并非可有可无。客户和监管机构都要求人工智能辅助决策的透明度。.

当工具处理日常任务时,顾问的能力就会提高。一家公司发现,由于 90% 的会议材料都是自动生成的,人工智能辅助会议准备使顾问能够为两倍的家庭提供服务,从而腾出时间进行高价值对话,建立客户关系。.

将统一客户视图打造为新的竞争优势

统一客户大脑的概念将每个家庭的持股、关系、行为和风险数据整合到一个受管理的存储库中。这不仅仅是一个技术项目。它是提供差异化建议和实现增长的基础。.

没有统一数据的公司很难提供个性化建议、管理行为风险或识别深化关系的机会。如果客户信息分散在电子表格、电子邮件收件箱和互不关联的系统中,顾问就无法提供富裕客户现在所期望的无缝客户体验。.

InvestGlass 通过在单一瑞士托管环境中整合入职数据、KYC 文件、投资组合头寸和通信历史记录,充当这一统一层。每一次互动都会为客户记录提供信息,为任何需要的人提供完整的信息。.

统一数据能带来什么:

  • 主动联系持有闲置现金或集中头寸的客户
  • 发现引发规划需求的生活事件
  • 无论哪个团队成员处理请求,都能提供一致的服务
  • 对所有客户互动进行合规性监控
  • 基于完整关系背景的大规模个性化

要求您的技术团队在 2026 年提供这种统一的视图。有了基础设施,其他一切才有可能实现。.

简化入职、KYC 和合规性以释放能力

想想看,人工入职、零散的 KYC 流程以及在系统间重新输入数据,损失了多少顾问和运营能力。在许多公司,引进一位新客户需要花费数周时间收集文件、手动输入数据和来回发送电子邮件。这种摩擦不仅耗费资金,还会给客户留下糟糕的第一印象。.

2026 年,监管机构将继续围绕适当性、反洗钱和跨境业务收紧标准。自动化不是奢侈品。它对合规性和规模至关重要。.

通过动态表单、文件上传、电子签名和自动 KYC 检查实现数字化入职,可将入职时间从数周缩短至数天。InvestGlass 提供这些功能,专为严格监管的银行和财富管理环境而设计,可在瑞士托管或现场部署。.

入职现代化前后

公制

之前

之后

平均上岗时间

3 至 4 周

3 至 5 天

人工处理文件

15 至 20

2 至 3 个需要异常处理

每个新客户的顾问时数

6 至 8 小时

2 至 3 小时

数据输入错误率

8% 至 12

低于 2

欧洲一家中型财富管理公司在 2025 年实现了入职数字化,从而节省了大量顾问时间。所腾出的时间在 2026 年被转用于有机增长计划,包括与现有客户进行更多潜在客户会议和更深入的规划对话。.

将合规性和安全性转化为信任的建立者

现在,高价值客户在评估提供商时,将网络安全和数据保护与投资业绩并列。回答有关数据位置、访问控制和违规协议等问题的能力,已成为一项具有竞争力的差异化因素。.

瑞士数据主权具有独特的优势。将客户数据托管在瑞士的基础设施或专用的预置部署中,可为客户提供明确的管辖权和隐私保护。对于担心数据风险的家庭、企业家和机构来说,这一点非常重要。.

InvestGlass 通过权限控制、审批链和监控,帮助将合规性嵌入日常工作流程。合规性不再依赖于可能被遗忘或绕过的人工检查,而是变得自动且可审计。.

将强大的安全性定位为营销资产:

  • 准确告知客户数据的存储位置
  • 解释在什么情况下谁可以获取他们的信息
  • 展示每个重要行动的审计跟踪
  • 在与客户关注的问题相关时,强调瑞士或预置托管服务

这种透明度可以建立信任。在竞争环境中,能够清晰阐述其数据实践的公司比不能清晰阐述的竞争对手更具优势。.

通过并购和合作实现深思熟虑的扩张

财富管理行业持续的整合浪潮丝毫没有放缓的迹象。交易量创下历史新高,私募股权投资对有经常性费用收入的公司的兴趣推动了经营良好的公司的估值。规模较大的公司继续收购以扩大规模,而规模较小的公司则寻求合作伙伴,以获得其无法单独建立的能力。.

然而,大多数公司的领导者都应把并购作为加快实现战略目标的一种方式,而不是作为有机增长乏力或业务中断的替代品。购买增长是昂贵的,整合是困难的。无法实现有机增长的公司往往难以从并购中获取价值。.

购买前要问的问题

  • 目标是否认同我们的价值观和客户服务理念?
  • 他们的技术栈与我们的兼容吗?
  • 客户群和顾问名册的年龄分布情况如何?
  • 过去三年的有机增长情况如何?
  • 包括系统、人员和客户保留风险在内的真正整合成本是多少?

使用 InvestGlass 这样的平台作为通用客户关系管理和入职层,可以加快合并后的整合速度。当所有团队共享一个客户视图和一套流程时,合并公司所面临的文化和运营挑战就变得更易于管理。.

利用嵌入式财富和战略生态系统合作伙伴关系

嵌入式财富正在崛起。这种模式将咨询和投资服务置于薪资平台、企业福利门户和数字钱包中。与其说客户在寻找财富管理机构,不如说财富管理机构在客户身边。.

财富管理公司既可以捍卫自己的渠道,也可以在合作伙伴的前端充当制造商和服务提供商。这两种策略都可以奏效,但选择会影响公司规模、经济和身份。.

由 InvestGlass 等系统提供支持的应用程序接口(API)和模块化旅程使公司能够提供白标或联合品牌解决方案,而不会失去对适宜性检查和经济性的控制。银行可以在雇主福利平台内为高收入员工提供数字财富之旅,利用 InvestGlass 在幕后处理入职、KYC 和投资组合管理。.

商业吸引力是显而易见的:与成熟的生态系统合作,可以获得新的客户资源,降低获取成本。未来几年,随着企业在直接分销渠道之外寻求增长,此类安排将会越来越多。.

面向未来的运营模式和人才

2026 年的可持续增长取决于能承受冲击、每位顾问能处理更多客户并适应监管变化的运营模式。这需要对当前能力进行诚实评估,并有针对性地投资改进。.

2026 年领导力专题讨论会的审查内容:

  • 造成效率低下或数据分散的遗留系统
  • 功能重叠的冗余工具让用户无所适从
  • 限制增长的顾问能力制约因素
  • 数字技能、规划专长或专业知识方面的人才缺口
  • 奖励活动而非成果的激励结构

淘汰多余的工具,采用 InvestGlass 等现代核心平台进行客户关系管理、入职和客户服务,从而实现简化。维护多个系统的成本往往超过适当整合的成本。.

人才方面的挑战包括顾问群体老龄化,以及愿意开拓市场的下一代专业人才短缺。技术可以消除繁琐的工作,使顾问能够专注于有意义的工作,从而使职位更具吸引力。设立专家职位,让一些团队成员专注于营销和数字旅程,而高级顾问则处理复杂的关系和规划。.

建立应对衰退的准备和复原力

企业必须为突如其来的市场调整或宏观冲击做好准备,而不是假定 2026 年及以后的发展会一帆风顺。那些能在波动中保持客户信任的公司是那些有准备的公司,而不是临时做出反应的公司。.

衰退准备清单:

  • 针对市场下滑情况预先商定沟通模板
  • 降低风险指南,规定何时以及如何进行再平衡
  • 在压力期加强投资组合审查的节奏
  • 对客户弱点进行细分,以确定主动外联的优先次序
  • 电子邮件、门户网站和顾问电话的协调协议

InvestGlass 可帮助按脆弱性对客户进行细分,安排主动推广活动,并协调各渠道的信息。当发生修正时,系统可帮助确保没有高风险客户得不到联系。.

在经济低迷时期,衡量成功与否的标准不仅是资产的保有量,还有信任的加强和表现出的冷静。那些在压力下表现出色的公司会建立起竞争对手难以取代的持久忠诚度。.

InvestGlass 如何支持 2026 年的增长

在本文中,我们提到了技术如何支持每种增长杠杆。InvestGlass 将这些功能整合到一个专为财富管理设计的平台中。.

InvestGlass 的能力与 2026 年发展重点保持一致:

增长优先

InvestGlass 功能

统一客户数据

瑞士主权客户关系管理系统整合所有客户信息

自动营销

具有触发器、模板和跟踪功能的活动工具

数字化入职

动态表格、文件上传、电子签名

KYC 和合规

带有审计跟踪和监控功能的工作流程自动化

投资组合管理

仓位跟踪、模型投资组合、报告

增强顾问能力

人工智能辅助准备、活动记录、任务管理

一家使用 InvestGlass 的银行在 2025 年将入职时间缩短了 60%,并在 2026 年将节省下来的能力重新分配给有机增长计划。通过提高顾问工作效率和加快客户获取速度,技术投资物有所值。.

InvestGlass 有别于一般的客户关系管理软件,它拥有瑞士数据主权、针对特定财富的功能,以及针对银行、独立财富管理公司和家族办公室的灵活性。该平台可在瑞士托管,也可为需要最大程度控制的机构进行现场部署。.

如果您的公司正在规划 2026 年的发展计划,请考虑探索 InvestGlass 如何与您的战略保持一致。我们可提供演示和咨询,帮助完善优先事项,确定切实可行的路线图。.

瑞士客户关系管理系统 InvestGlass
瑞士客户关系管理系统 InvestGlass

结论:将 2026 年打造成未来十年的基础年

将 2026 年视为基础年,在这一年,您将为下一个十年的发展建立数据、技术和人才结构。您现在就客户关系管理(CRM)、入职、人工智能应用和增长流程所做的决策将决定未来几年的竞争地位。.

关键举措很明确:重新设计增长引擎,使其深思熟虑并可衡量;在财富转移之前抓住下一代;在人工监督下明智地部署人工智能;简化合规性以释放能力;根据战略契合度而不是机会可用性谨慎选择并购合作伙伴。.

在 2026 年采取果断行动的公司将最有可能从财富大转移、持续整合和客户期望不断提高中获益。而那些等待的公司则会发现自己正在被竞争对手赶超。工具已经存在。战略是经过验证的。问题在于执行。.

常见问题

一家中型财富管理公司如何才能在 2026 年迅速实现技术堆栈的现代化,以实现增长?

根据复杂程度,实际的转型时间从 9 个月到 18 个月不等,但企业可以在最初的 3 到 6 个月内取得初步成效。从客户关系管理整合和数字化入职开始,可立即提高效率。然后在后续阶段增加营销自动化、人工智能辅助和更深入的产品组合整合。.

InvestGlass 设计为分阶段实施,使公司无需等待全面替换每个遗留系统即可实现收益。在尝试依赖于干净、完整数据的高级分析项目之前,优先考虑客户入职和数据质量等影响较大的领域。.

2026 年,成长型财富管理公司应优先考虑哪些类型的客户群体?

重点关注上层富裕专业人士、核心高净值家庭以及乐于接受数字化参与的下一代继承人。这些细分市场既有当前的盈利能力,又有强大的终身价值,尤其是当公司在重大流动性或继承事件之前获取资产时。.

利用客户关系管理(CRM)和分析技术,确定业务范围中最有前景的细分市场。最大的增长机会往往不是获得全新的客户,而是加深与现有客户的关系。InvestGlass 的细分功能和营销工具支持这种有针对性的增长。.

企业如何在使用人工智能的同时不产生监管或声誉风险?

从支持内部效率的人工智能用例入手,如笔记摘要、任务建议和文档分类,其中人工审核仍是核心。这些应用可提高生产率,而不会让人工智能扮演面向客户的决策角色。.

制定明确的人工智能管理政策,包括数据访问规则、验证要求以及顾问适当使用的书面指南。InvestGlass 等平台可将人工智能嵌入受控的工作流程中,并对结果进行记录、审计和合规监督。在强调最终决策仍由人工主导的同时,向客户透明说明自动化在哪些方面协助服务。.

瑞士数据主权对非瑞士财富管理公司真的重要吗?

瑞士数据托管对许多欧洲、中东和国际客户具有吸引力,因为这些客户重视严格的隐私法和政治稳定。对于跨境财富管理机构而言,在瑞士拥有核心客户数据可以简化与注重隐私的家庭和机构的对话。.

InvestGlass 提供瑞士托管和预置选项,使瑞士以外的公司也能受益于相同的主权方法。即使没有法律要求,能够提供瑞士等级的数据保护,也能使公司在与数据政策不明确的供应商竞争时脱颖而出。.

读完这篇文章后,公司领导应该采取的第一个具体步骤是什么?

进行简短的内部审计,评估当前的有机增长率、入职时间、数据分散性和顾问能力限制。这将建立一个基线,并确定存在哪些最大的改进机会。.

选择一到两个高杠杆率项目在 2026 年完成,如实施数字化入职或整合 CRM 系统。让一线顾问和运营人员参与这些项目的设计,使新工具适合实际工作流程。与 InvestGlass 等平台提供商洽谈,可帮助完善优先事项,并根据公司的战略和监管背景制定切实可行的路线图。.

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