Weet je wat Myers-Briggs type-indicator is?
De Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is een persoonlijkheidstest die mensen helpt meer te weten te komen over zichzelf en hoe ze met anderen omgaan. Dit kan nuttig zijn voor mensen die van plan zijn de arbeidsmarkt op te gaan, overwegen een nieuw bedrijf te starten of gewoon inzicht willen krijgen in hun eigen persoonlijke voorkeuren. De MBTI werd ontwikkeld door moeder en dochter Katherine Cook Briggs en Isabel Myers in de jaren 1940 tijdens de Tweede Wereldoorlog als onderdeel van een grotere inspanning om vrouwen die gingen werken te helpen bij het vinden van een baan die het beste bij hen paste.
Persoonlijkheidstype uitgevonden door Isabel Briggs Myers
Zowel Myers als Briggs waren gefascineerd door Jungs theorie van psychologische types en zagen in dat de theorie toepassingen in de echte wereld kon hebben. De archetype theorieën van Jung worden vandaag de dag nog steeds gebruikt om persoonlijkheidstypes te beschrijven en hoe mensen met elkaar omgaan.
De MBTI is een vragenlijst die vier sets van eigenschappen meet:
E - Extraversion vs Introversion; N - iNtuition vs Sensing; T- Thinking vs Feeling, J-Judging vs Perceiving. Er zijn 16 verschillende persoonlijkheden.
De theorie van Myers Briggs onthult 16 types
Elk type wordt vervolgens vermeld met zijn vierlettercode:
ISTJ - De inspecteur
ISTP - De knutselaar
ISFJ - De beschermer
ISFP - De kunstenaar
INFJ - De advocaat
INFP - De bemiddelaar
INTJ - De Architect
INTP - De denker
ESTP - De overtuiger
ESTJ - De directeur
ESFP - De Performer
ESFJ - De Zorgverlener
ENFP - De kampioen
ENFJ - De gever
ENTP - De debater
ENTJ - De Bevelhebber
Het afnemen van de Myers-Briggs Type Indicator kan veel inzicht geven in je persoonlijkheid, wat waarschijnlijk de reden is waarom het instrument zo enorm populair is geworden. Zelfs zonder de formele vragenlijst in te vullen, kun je waarschijnlijk meteen een aantal van deze neigingen bij jezelf herkennen.
Het matchen van persoonlijkheidstypes is de sleutel tot het bouwen van een stabiel team. Je kunt deze gegevens verzamelen door te bouwen met Digitale formulieren van InvestGlass persoonlijkheidsvoorkeuren. Het bouwen van persoonlijkheidstests is eenvoudig en kan je team helpen om persoonlijkheidstypes op een speelse manier te begrijpen.
Met slechts een paar vragen kun je een carrièreplanning voor je team voorstellen, omdat de test een unieke persoonlijkheid onthult. De meeste mensen vinden het leuk om deze vragen te beantwoorden.
De huidige versie van de Myers-Briggs Type Indicator bevat 93 meerkeuzevragen in de Noord-Amerikaanse versie en 88 meerkeuzevragen in de Europese versie. Voor elke vraag zijn er twee verschillende opties waaruit de respondent moet kiezen.
Maak uw MBTI digitaal met InvestGlass Digitale Formulieren
Er is geen programmering nodig om onboarding formulieren te maken. Sterker nog, onboarding, wat omslachtig en tijdrovend is, wordt met InvestGlass snel en eenvoudig. De personalisatie van formulieren en enquêtes en de reeds beschikbare sjablonen zorgen voor een eenvoudig proces waarbij de efficiëntie voor financiële platforms wordt gemaximaliseerd.
InvestGlass' ervaring en brede klantenkring hebben een positieve invloed gehad op de behoefte aan een aanpasbaar aanbod. Deze functie is een latente component in het onboardingproces waarmee u uw behoeften naar wens kunt aanpassen.
Onboarding kan uitsluitend digitaal, uitsluitend handmatig (met de hand geschreven) of een combinatie van beide. Opgenomen in de CRM, Er zijn een paar verschillende bekende digitale handtekeningen beschikbaar. Toch kunnen er papieren sporen blijven bestaan op voorwaarde dat je de relevante geschreven toevoeging handmatig typt.
Ga vandaag nog aan de slag met Digitale Formulieren van InvestGlass!