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如何选择最佳入职培训软件(分步操作 + RFP 模板)

如何使用免费在线签名软件

欢迎参加 InvestGlass 有关数字入职的演示。我是 InvestGlass 首席执行官亚历山大,在本讲座中,我们将向您展示如何入职潜在客户、如何进行 KYC 补偿,以及如何关闭您的客户。我们还将补充 50 个问题,您应该用这些问题来回答下一个提案请求!

InvestGlass 是一个销售自动化平台,是瑞士第一的解决方案,不涉及美国。它可以部署在您自己的服务器上,也可以托管在瑞士服务器上。InvestGlass 是一家瑞士家族企业,提供自动化所需的所有工具。.

我们目前为全球 120 多家客户提供服务,涵盖金融、保险、政府、协会、俱乐部和各种规模的公司。客户之所以选择我们,是因为他们寻求一种主权瑞士解决方案,将数据驻留在瑞士、本国或私有云上。.

核心产品和入职流程

我们通过八大核心产品:入职、客户关系管理(CRM)、自动化,实现了从潜在客户到分销的全过程自动化、, 审批程序, 此外,还包括客户门户、报告、营销、投资组合管理和事件管理。.

在为公司打造入职培训时,第一步是确定您想要提供的体验:

  • 客户自助上机
  • 关系经理推送表格
  • 混合模式:管理人员在潜在客户填写表格前准备数据

然后,我们会配置您的品牌(颜色、布局、样式)并定义入职工作流程。一般设置需要 1-4 周时间,之后我们会进行测试、上线并不断改进报告。.


自动化、人工智能和数字表格

一个关键问题是,哪些入职环节应该实现自动化。基于规则的自动化可以完成过滤表单、检查 PEP 状态或标记原籍国等任务,然后触发警报或任务。审批流程也可以实现自动化,要求同事对账户开立、风险条件或关税审批进行投票。.

通过将现有表单转换为结构化的 CRM 字段和 JSON 有效载荷,人工智能进一步增强了入职功能。这可节省数小时的工作时间,尤其是在将多语言表单(如英语、法语、德语、中文)合并为统一的数字格式时。.

我们的无代码 表格生成器 让您无需编码即可设计专业的入职表单。信息可通过以下功能在不同表单中重复使用 套餐, 减少重复输入。.


安全性、合规性和多方工作流程

InvestGlass 通过审计跟踪、文档管理、移动应用程序、双因素验证 (2FA) 和安全 QR 码访问确保安全性。表单可预先填写数据,确保只有正确的客户才能访问。.

KYC/KYB/KYT 检查通过 API 与第三方供应商集成。我们的系统支持具有多个 UBO 和 LPOA 的复杂关系(公司、信托、家族),可定义门户访问、签名和账户查看的权限。.

数字签名工作流允许多方安全地签署文档,并通过审计跟踪捕捉 IP 地址、时间戳和 2FA 验证。多方入职可以隐藏敏感字段,防止未经授权的查看者进入,确保隐私。.

最佳无代码入职 - InvestGlass
最佳无代码入职 - InvestGlass

审批、KYC 修复和报告

我们的审批流程可通过多步骤序列和审批人组别进行定制,涵盖账户开立、W8/W9 审查、KYC 修正和离职。.

以下情况可能会触发 KYC 修复:

  • 订阅新服务
  • 定期审查(如每 5-10 年一次)
  • 身份证过期或指定新的 PEP 等事件

所有操作都在实时报告仪表板中进行跟踪,突出显示流程效率、瓶颈和自动化机会。客户可以选择完全自动化、完全人工监督或结合人工智能、规则和人工审核的混合方法。.

最佳审批流程排序工具
最佳审批流程排序工具

投资玻璃 数字入职 简化客户旅程、自动化合规性并增强安全性,同时让您完全控制品牌和工作流程。.

InvestGlass 数字化入职简化了客户旅程,实现了合规性自动化,并增强了安全性,同时让您完全控制品牌和工作流程。.

常见问题,帮助您编写招标书

我们是否遗漏了任何问题?请告诉我们!

  1. 语言

目前有多少文件?开户流程是多语种的,还是每种语言都有单独的开户流程?

  1. 备考文件

有多少 PDF 文件必须保持形式格式,例如 W8NW9IMIBen、自由通行或人寿保险?

  1. 联系人与账户

您的文件应该以联系人为基础还是以账户为基础?

通过 InvestGlass 实现数字化入职

  1. 公式文件(A、K、T)

您的文件中是否包含必须保留形式的 A、K 或 T 等表格?

  1. 开户套餐

您是否定义了开户套餐?是否可以按产品系列进行分类?

  1. 普通法与民法

您是否根据普通法或民法制定了不同的套餐?

  1. InvestGlass 数字签名流程

您有数字签名流程吗?您是否希望 InvestGlass 系统具有 2FA、IP/ID/时间戳记录功能?您是否接受签名板签名?是否应为每个 UBO/LPOA 隐藏签名板?各 UBO 之间是否应隐藏某些字段?

  1. 身份验证

在开户时,你们是不与银行员工初次见面就接受申请,还是必须先由员工核实身份证件?

  1. 潜在客户参与

您希望潜在客户如何开展开户流程?

  1. 证明文件

您预计为个人和公司账户收集多少文件(身份证、财富证明、税单等)?您是否已将所需要素标准化?

  1. 受限国家

你们会阻止特定国家的远程开户吗?

  1. 文件包

如果同时填写多份表格,您是否希望将它们重新组合成套餐以提高效率?

  1. 设备和渠道

您是希望通过手机、平板电脑、台式机还是混合纸质流程来完成开户?

  1. 持续时间

开户需要多长时间?

  1. 第三方启动

账户开立是否由外部资产经理或业务介绍人等第三方进行?

  1. 必答题

您是否为每份表格定义了最低要求答案?是否所有问题都必须回答?

  1. 模拟器

你们的表格包括模拟器吗?如果有,是哪些?

  1. 保存并稍后继续

是否允许保存表单并在以后填写?如果允许,您是否有表格版本管理以确保有效性?

  1. 多个 UBO

对于多个 UBO,是允许按顺序完成,还是必须由一个 UBO 完成所有工作?

  1. 与 InvestGlass CRM 和其他 CRM 集成

文件完成后,更新是否会反馈到第三方客户关系管理中?如果是,您是否有模式或 JSON 示例(客户信息、知识、经验、需求)?

  1. PDF 格式化

生成的 PDF 文件是否应与您的现有格式完全一致,还是可以稍作修改?

  1. 审批工作流程

在批准账户开立时,审批人是审查单个字段还是整个 PDF/包?能否提供当前的工作流程?

  1. KYC 补偿

贵公司是否对 KYC 进行补救?如果是,有哪些程序?

  1. 到期通知

您是否希望 InvestGlass 在数据或文件过期时发出通知?如果是,应遵循什么流程?

  1. 声誉和名称检查

您是否使用 World-Check、North Data 或加密钱包信誉检查等工具来检查反洗钱、CFTC 和 PEP 名单?是否应将这些工具整合到开户流程中?

  1. 报告

您是否希望报告开户效率、放弃率、完成时间、表格类型、团队、员工、合同、审批人和审批流程?

  1. KYC 工具

您目前正在使用或计划使用哪些 KYC 工具(如文件验证、生物识别检查、视频身份验证)?是否应将这些工具整合到开户流程中,以及应如何显示结果?

  1. 托管、主权和居住需求

在数据主权和居住地方面,您是否有特定的托管要求(例如在瑞士、欧盟或其他司法管辖区内托管)?在存储和处理客户数据时,我们是否需要注意任何监管限制?

  1. 连接到活动目录

您是否需要连接到会员的 Active Directory 进行身份验证和用户管理?银行家或员工的访问权限是否应通过此集成进行管理?

  1. 用户认证方法

您需要为客户和银行家提供哪些身份验证方法(如 SSO、MFA、生物识别)?

  1. 会话管理

系统是否应该执行会话超时、重新认证或设备限制?

  1. 初始资金

开户流程是否应允许或要求首次存款或转账指示?

  1. 支付集成

作为入职的一部分,您是否需要与支付系统(如 SWIFT、SEPA、内部轨道)集成?

  1. 无障碍合规性

您是否要求入职流程符合无障碍标准(如 WCAG、ADA)?

  1. 语言后备

如果文件没有客户选择的语言版本,系统是否应默认为英语或阻止上机?

  1. 导游体验

您希望入职流程包括引导式流程、工具提示、向导或即时聊天帮助吗?

  1. 数据保留

入职数据应存储多长时间?

  1. 审计跟踪

出于监管目的,您是否需要不可更改的审计跟踪,以记录谁在何时做了哪些更改?

记录许可和审计

  1. 自定义报告

您是否需要有关放弃率、文档错误、审批时间或瓶颈的仪表板或报告?

  1. 核心银行业务集成

系统应将完成的入职数据推送至核心银行平台,还是仅推送至 InvestGlass CRM?

  1. 第三方 带有 InvestGlass 应用程序接口的应用程序接口

您是否需要与税务机关、信用局或监管机构等第三方集成?

  1. API 可用性

您需要向合作伙伴公开 API 还是仅供内部使用?

InvestGlass API

  1. 特定司法管辖区的工作流程

入职程序是否应根据客户的住所或司法管辖区(如 FATCA、CRS、MiFID II、FINMA)而有所不同?

  1. 制裁筛查频率

制裁和 PEP 筛查应仅在入职时进行,还是在入职后持续进行?

  1. 同意管理

您是否需要存储电子同意书(例如,用于 GDPR、隐私通知、条款和条件)?

  1. 基于角色的访问

员工应该拥有基于角色的权限,只能访问自己的客户,还是更广泛的团队可见性?

  1. 代表团

银行家是否应该能够在流程中途将入职案件转给另一名银行家?

  1. 培训环境

您是否需要一个沙盒模式,让员工在不创建实时数据的情况下练习入职流程?

  1. 多实体入职

您是否需要同时启用多个相关实体(例如,拥有子公司或家族团体的公司账户)?

  1. 文件版本控制

系统是否应包括文件版本管理,以跟踪更新情况,防止使用过时表格,并确保符合法规要求?

我们是否遗漏了任何问题?请告诉我们!

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