Myers-Briggs tip göstergesinin ne olduğunu biliyor musunuz?
Myers-Briggs Tip Göstergesi (MBTI), insanların kendileri ve başkalarıyla nasıl etkileşimde bulundukları hakkında daha fazla bilgi edinmelerine yardımcı olan bir kişilik testidir. Bu, işyerine girmeyi planlayanlar, yeni bir iş kurmayı düşünenler veya sadece kendi kişisel tercihlerini anlamak isteyenler için yararlı olabilir. MBTI, 1940'larda İkinci Dünya Savaşı sırasında anne-kız Katherine Cook Briggs ve Isabel Myers tarafından, işgücüne katılan kadınların kendilerine en uygun işleri bulmalarına yardımcı olmak için daha büyük bir çabanın parçası olarak geliştirilmiştir.
Isabel Briggs Myers tarafından icat edilen kişilik tipi
Hem Myers hem de Briggs, Jung'un psikolojik tipler teorisinden etkilenmiş ve teorinin gerçek dünya uygulamalarına sahip olabileceğini fark etmişlerdir. Jung arketip teorileri bugün hala kişilik tiplerini ve insanların birbirleriyle nasıl etkileşimde bulunduklarını tanımlamak için kullanılmaktadır.
MBTI, dört özellik kümesini ölçen bir ankettir:
E - Dışadönüklük vs İçedönüklük; N - Sezgi vs Algılama; T- Düşünme vs Hissetme, J- Yargılama vs Algılama. 16 farklı kişilik vardır.
Myers Briggs teorisi 16 tip ortaya koymaktadır
Her tür daha sonra dört harfli koduna göre listelenir:
ISTJ - Müfettiş
ISTP - Zanaatkar
ISFJ - Koruyucu
ISFP - Sanatçı
INFJ - Avukat
INFP - Arabulucu
INTJ - Mimar
INTP - Düşünen Kişi
ESTP - İkna Edici
ESTJ - Yönetmen
ESFP - Sanatçı
ESFJ - Bakıcı
ENFP - Şampiyon
ENFJ - Verici
ENTP - Tartışmacı
ENTJ - Komutan
Myers-Briggs Tip Göstergesini almak kişiliğiniz hakkında pek çok fikir verebilir, muhtemelen bu yüzden bu araç bu kadar popüler hale gelmiştir. Resmi anketi almadan bile, muhtemelen kendinizdeki bu eğilimlerden bazılarını hemen fark edebilirsiniz.
Kişilik tiplerini eşleştirmek, istikrarlı bir ekip oluşturmanın anahtarıdır. Bu verileri şu şekilde toplayabilirsiniz InvestGlass dijital formları kişilik tercihleri. Kişilik testleri oluşturmak kolaydır ve ekibinizin kişilik tipini komik bir şekilde anlamasına da yardımcı olabilir.
Test benzersiz bir kişiliği ortaya çıkaracağından, yalnızca birkaç soruyla ekibiniz için kariyer planlaması önerebilirsiniz. Çoğu insan bu soruları yanıtlamaktan keyif alacaktır.
Bu Myers-Briggs'in güncel versiyonu Tip Göstergesi, Kuzey Amerika versiyonunda 93, Avrupa versiyonunda ise 88 zorunlu seçim sorusu içermektedir. Her soru için katılımcının seçmesi gereken iki farklı seçenek bulunmaktadır.
InvestGlass Dijital Formları ile MBTI'ınızı dijitale dönüştürün
Onboarding formları oluşturmak için programlamaya gerek yoktur. Gerçekten de, zahmetli ve zaman alıcı olan onboarding, InvestGlass ile hızlı ve kolay hale gelir. Formların ve anketlerin kişiselleştirilmesinin yanı sıra halihazırda mevcut olan şablonlar, finansal platformlar için verimliliğin en üst düzeye çıkarıldığı kolay bir süreç sunar.
InvestGlass'ın deneyimi ve geniş müşteri yelpazesi, özelleştirilebilir bir teklife duyulan ihtiyacın fark edilmesini olumlu yönde etkiledi. Bu özellik, işe alım sürecinde ihtiyaçlarınızı istediğiniz gibi uyarlayan gizli bir bileşendir.
Onboarding yalnızca dijital olarak, yalnızca manuel olarak (elle yazılmış) veya her ikisinin bir kombinasyonu şeklinde yapılabilir. İçine dahil edilmiş CRM, birkaç farklı iyi bilinen dijital imza mevcuttur. Yine de, ilgili yazılı eklentiyi manuel olarak yazmanız koşuluyla kağıt izleri kalabilir.