InvestGlass 是 Google 表格的第一大替代品

通过提供表格数字平台，企业可以减少填写和提交表格所需的时间和精力。此外，通过确保正确输入所有必要信息，数字化入职可以帮助提高准确性和合规性。最后，数字化入职可为客户提供更友好的用户体验，使他们更有可能完成并提交表单。总之，数字化入职可以为企业及其客户带来显著的好处。

数字入职调查是一种在不打扰客户的情况下获得客户反馈的好方法。它是一个数字流程，可以通过电子邮件或短信启动。数字入职调查不需要任何面对面的互动：该流程非常快速简单，因此客户更愿意参与。通过数字上机，企业可以收集到宝贵的反馈意见，而不会影响客户的日常工作。

数字入职是指通过电子邮件、内联网或员工门户网站等数字渠道向新员工介绍其角色和职责的过程。它旨在减少传统面对面入职所需的时间和成本，尤其适用于员工人数众多或分散的组织。通过将入职流程数字化，企业可以确保新员工从入职第一天起就能获得所需的全部信息。
使用 InvestGlass，转变您的数字化入职操作，显著提高客户满意度

使用 InvestGlass，将纸质文件转化为数字文件

近年来，数字化入职对客户服务至关重要：使用 InvestGlass 创建表单、在线调查等。 

建立入职表格无需编程。有了 InvestGlass，原本繁琐耗时的入职流程变得简单快捷。表单、调查和问卷设计的定制以及已有的模板为金融平台提供了最大化效率的简便流程。还有一些调查解决方案可为您提供多种调查模板。 

InvestGlass 的经验和广泛的客户群对认识定制产品的需求产生了积极影响。该功能是入职流程中的一个潜在组成部分，使您可以根据自己的需求进行定制。 

入职可以只用数字签名，也可以只用手工签名（手写），或者两者结合。在客户关系管理系统中，有几种不同的著名数字签名可供选择。 

预定义的数字接收表单

数字集成可帮助您从新的潜在客户和现有客户那里收集数据。InvestGlass 适合从小型企业到大型公司的所有人。自定义表单，提出量身定制的问题，并使用条件逻辑模仿任何法律逻辑。您还可以要求潜在客户上传身份证、驾照、居住证明和公司文件等文件。用户体验非常简单，甚至可以免费试用。