{"id":30443,"date":"2021-07-08T13:16:56","date_gmt":"2021-07-08T11:16:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.investglass.com\/?p=30443"},"modified":"2025-03-19T06:19:12","modified_gmt":"2025-03-19T05:19:12","slug":"pokolenie-z-czym-roznia-sie-millenialsi-i-co-powinnismy-wiedziec","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.investglass.com\/pl\/generation-z-how-millenials-are-different-and-what-we-should-know\/","title":{"rendered":"Pokolenie Z: Czym r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 Millenialsi i co powinni\u015bmy wiedzie\u0107?"},"content":{"rendered":"

Millennials have long been the focal point of marketing strategies due to their substantial purchasing power and technological proficiency. However, a new cohort, Generation Z individuals born between 1997 and 2012 is emerging as a significant consumer base. As of 2024, Generation Z comprises approximately\u00a028% globalnej populacji<\/strong>, co przek\u0142ada si\u0119 na ponad\u00a02,2 miliarda os\u00f3b na ca\u0142ym \u015bwiecie<\/strong>\u00a0(Maverish<\/a>). <\/p>\n\n\n\n

Pokolenie to charakteryzuje si\u0119 r\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 rasow\u0105 i etniczn\u0105; w Stanach Zjednoczonych prawie\u00a050% pokolenia Z to mniejszo\u015bci rasowe i etniczne<\/strong>, z\u00a01 na 4 osoby identyfikuj\u0105ce si\u0119 jako Latynosi<\/strong>\u00a0(Britannica<\/a>). Pod wzgl\u0119dem finansowym pokolenie Z wywiera znacz\u0105cy wp\u0142yw, a jego wydatki w Stanach Zjednoczonych szacuje si\u0119 na\u00a0$360 mld<\/strong>, Przewiduje si\u0119, \u017ce b\u0119d\u0105 one stanowi\u0107 do\u00a030% luksusowych zakup\u00f3w do 2030 r.<\/strong>\u00a0(Vogue Business<\/a>). <\/p>\n\n\n\n

Milenialsi znajduj\u0105 si\u0119 w czo\u0142\u00f3wce marketing<\/a> i reklamy. \u0141atwo ich zrozumie\u0107, maj\u0105 du\u017c\u0105 si\u0142\u0119 nabywcz\u0105 i s\u0105 obeznani z technologi\u0105. Na horyzoncie pojawia si\u0119 jednak nowe pokolenie: Generacja Z, czyli pokolenie urodzone po 1995 roku. Ta nowa grupa wejdzie w doros\u0142o\u015b\u0107 w ci\u0105gu nast\u0119pnej dekady - i nadszed\u0142 czas, aby marketerzy zacz\u0119li si\u0119 na ni\u0105 przygotowywa\u0107. Czy chcesz zbudowa\u0107 nowy bank dla pokolenia Z?<\/p>\n\n\n\n

Co wiemy o tym nowym pokoleniu?<\/p>\n\n\n\n

W tym artykule przedstawimy osiem kluczowych r\u00f3\u017cnic. S\u0105 oni r\u00f3wnie\u017c znani jako post-millenialsi i r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 nieco od millenials\u00f3w. Wiele mo\u017cna si\u0119 dowiedzie\u0107 o tej grupie konsument\u00f3w, wi\u0119c oto kilka z nich rzeczy, kt\u00f3re powiniene\u015b wiedzie\u0107<\/a> je\u015bli prowadzisz do nich dzia\u0142ania marketingowe:<\/p>\n\n\n\n

1) Pokolenie Z jest znacznie bardziej przedsi\u0119biorcze ni\u017c poprzednie pokolenia - 43% chce za\u0142o\u017cy\u0107 w\u0142asn\u0105 firm\u0119.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Generacja Z to pokolenie g\u0142odne przedsi\u0119biorczo\u015bci i d\u0105\u017c\u0105ce do stworzenia w\u0142asnego wp\u0142ywu na spo\u0142ecze\u0144stwo i \u015bwiat biznesu. Wol\u0105 mie\u0107 w\u0142asne miejsce pracy, s\u0105 cyfrowymi tubylcami, preferuj\u0105 komunikacj\u0119 offline w miejscu pracy i p\u0142ask\u0105 struktur\u0119 organizacyjn\u0105. Maj\u0105 r\u00f3wnie\u017c tendencj\u0119 do poszukiwania pracodawc\u00f3w o podobnej kulturze pracy na \u017c\u0105danie i mentalno\u015bci \"zr\u00f3b to sam\". S\u0105 jedynym pokoleniem, kt\u00f3re g\u0142\u0119boko pragnie wp\u0142ywa\u0107 na struktur\u0119 organizacyjn\u0105, badaj\u0105 alternatywy edukacyjne i wykazuj\u0105 zdecydowane zrozumienie, ale zawsze wol\u0105 komunikowa\u0107 si\u0119 twarz\u0105 w twarz. Pokolenie Z rozumie, \u017ce kluczowy jest biznes 0 na papierze.<\/p>\n\n\n\n

\"osoba<\/figure>\n\n\n\n

2) Pokolenie Z (Gen Z) zosta\u0142o opisane jako \u201cobywatelskie\u201d lub \u201cglobalni obywatele\u201d, poniewa\u017c zale\u017cy im na kwestiach spo\u0142ecznych i problemach na \u015bwiecie.<\/h2>\n\n\n\n

Pokolenie Z r\u00f3\u017cni si\u0119 od pokolenia milenials\u00f3w, je\u015bli chodzi o wa\u017cne globalne wydarzenia zwi\u0105zane z kwestiami \u015brodowiskowymi i spo\u0142ecznymi. Dbaj\u0105 nie tylko o sw\u00f3j nar\u00f3d i kraj, ale tak\u017ce o m\u0142odych doros\u0142ych i m\u0142odzie\u017c z ca\u0142ego \u015bwiata. S\u0105 najbardziej rozs\u0105dnym pokoleniem, je\u015bli chodzi o ESG<\/a> czynnik\u00f3w od ka\u017cdej innej generacji, kt\u00f3ra jest precedensem. InvestGlass narz\u0119dzie do zarz\u0105dzania portfelem<\/a> zosta\u0142 zbudowany tak, aby oferowa\u0107 \u201cszablon\u201d dla ka\u017cdego segmentu klient\u00f3w. W ten spos\u00f3b mo\u017cna zaoferowa\u0107 inny widok dla klient\u00f3w poszukuj\u0105cych inwestor\u00f3w ESG lub obligacji.<\/p>\n\n\n\n

3) Wi\u0119kszo\u015b\u0107 przedstawicieli pokolenia Z preferuje komunikacj\u0119 twarz\u0105 w twarz nad platformami cyfrowymi.<\/h2>\n\n\n\n

Pokolenie z to pokolenie postmillenijne i jedyna grupa m\u0142odego pokolenia, kt\u00f3ra jest cyfrowymi tubylcami ery cyfrowej. S\u0105 pierwszym globalnym pokoleniem, kt\u00f3re urodzi\u0142o si\u0119 w erze wielu cyfrowych narz\u0119dzi komunikacyjnych, wyszukiwarek, samouczk\u00f3w youtube, wideo na \u017c\u0105danie i komunikator\u00f3w internetowych. Jednak w przeciwie\u0144stwie do m\u0142odszych pokole\u0144, kt\u00f3re wiecznie \u017cyj\u0105 online, wol\u0105 r\u00f3wnie\u017c \u017cy\u0107 w \u015bwiecie fizycznym.<\/p>\n\n\n\n

\"moneta<\/figure>\n\n\n\n

4) Realista (pokolenie z) kontra optymista (pokolenie wy\u017cu demograficznego)<\/h2>\n\n\n\n

Siedemdziesi\u0105t siedem procent przedstawicieli pokolenia Z spodziewa si\u0119 pracowa\u0107 ci\u0119\u017cej ni\u017c poprzednie pokolenia. Milenialsi stali si\u0119 optymistami dzi\u0119ki swoim zach\u0119caj\u0105cym rodzicom z pokolenia Baby Boomer i dorastaniu w czasach dobrobytu i mo\u017cliwo\u015bci. Pokolenie Z b\u0119dzie realistyczne dzi\u0119ki swoim sceptycznym i prostolinijnym rodzicom z pokolenia X, kt\u00f3rzy dorastali w czasach recesji. Twoje podej\u015bcie do sprzeda\u017cy i cykl sprzeda\u017cy b\u0119dzie inny<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

5) Wi\u0119ksze zaufanie do rz\u0105du ni\u017c do firm.<\/h2>\n\n\n\n

Pokolenie Z jest bardziej sk\u0142onne ni\u017c starsze pokolenia do szukania rozwi\u0105za\u0144 problem\u00f3w w rz\u0105dzie, a nie w firmach i osobach prywatnych. Prawie siedem na dziesi\u0119\u0107 os\u00f3b z pokolenia Z twierdzi, \u017ce rz\u0105d powinien robi\u0107 wi\u0119cej, aby rozwi\u0105zywa\u0107 problemy, podczas gdy 29% twierdzi, \u017ce rz\u0105d robi zbyt wiele rzeczy, kt\u00f3re lepiej pozostawi\u0107 firmom i osobom prywatnym. Z drugiej strony, starsze pokolenia pok\u0142adaj\u0105 wi\u0119ksze zaufanie w jednostkach i swoich globalnych r\u00f3wie\u015bnikach w por\u00f3wnaniu do pokolenia Z.<\/p>\n\n\n\n

6) \u017bycie prywatne a \u017cycie publiczne<\/h2>\n\n\n\n

Pokolenie Z pod wieloma wzgl\u0119dami r\u00f3\u017cni si\u0119 od pokolenia milenials\u00f3w i pokolenia wy\u017cu demograficznego. Jedn\u0105 z nich jest ich stosunek do prywatno\u015bci i danych osobowych w sieciach spo\u0142eczno\u015bciowych. Milenialsi byli cyfrowymi pionierami w erze nowoczesno\u015bci. Byli \u015bwiadkami wprowadzenia i rozwoju medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych, komunikator\u00f3w internetowych, smartfon\u00f3w, wyszukiwarek i rewolucji mobilnej. Pokolenie Z nie by\u0142o \u015bwiadkiem tych innowacji, ale raczej si\u0119 w nich urodzi\u0142o. Wszechobecna \u0142\u0105czno\u015b\u0107, pot\u0119\u017cne urz\u0105dzenia mobilne, wysoce wyselekcjonowane globalne informacje i ca\u0142odobowe cykle informacyjne s\u0105 natywne dla pokolenia Z. Siedemdziesi\u0105t procent pokolenia Z woli dzieli\u0107 si\u0119 osobistymi informacjami ze swoim zwierzakiem ni\u017c z szefem.<\/p>\n\n\n\n

\"trzy<\/figure>\n\n\n\n

7) Ni\u017cszy wska\u017anik urodze\u0144 w odniesieniu do rodzic\u00f3w pokolenia Z.<\/h2>\n\n\n\n

To wschodz\u0105ce pokolenie b\u0119dzie mniej liczn\u0105 grup\u0105 ni\u017c ich starsi koledzy ze wzgl\u0119du na niski w historii wska\u017anik urodze\u0144. Spowoduje to zmniejszenie grupy docelowej, kt\u00f3ra obecnie stanowi jedynie 12% populacji zachodniej. Jest to problem, kt\u00f3ry najprawdopodobniej utrzyma si\u0119 r\u00f3wnie\u017c w nast\u0119pnym pokoleniu. COVID nadal mo\u017ce zmieni\u0107 zachowanie, ale millenialsi i pokolenie Z b\u0119d\u0105 szuka\u0107 innych rozwi\u0105za\u0144. kampanie marketingowe<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

8) Udost\u0119pnianie informacji<\/h2>\n\n\n\n

Wyniki badania pokazuj\u0105, \u017ce chocia\u017c pokolenie Z jest kolejnym pokoleniem, kt\u00f3re jest \u015bwiadkiem wa\u017cnych globalnych wydarze\u0144 i chocia\u017c jest bardzo otwarte na dzielenie si\u0119 informacjami, ich postawy wobec bezpiecze\u0144stwa online s\u0105 mieszane. Dla marketer\u00f3w, kt\u00f3rzy mog\u0105 zastanawia\u0107 si\u0119, jak najlepiej podej\u015b\u0107 do konsument\u00f3w z pokolenia Z, jedna rzecz wydaje si\u0119 pewna: Nastolatkowie nie dbaj\u0105 o prywatno\u015b\u0107, a powinni, poniewa\u017c mo\u017ce to mie\u0107 na nich wp\u0142yw w przysz\u0142o\u015bci na wiele sposob\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

To nie jest ciche pokolenie, pokolenia r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 mi\u0119dzy sob\u0105, ale nie ma idealnego pokolenia dla Twojej firmy.... czas dzia\u0142a\u0107! Cz\u0142onkowie pokolenia Z b\u0119d\u0105 oczekiwa\u0107 wyzwa\u0144 zwi\u0105zanych ze wsp\u00f3\u0142prac\u0105 z du\u017cymi firmami i z pewno\u015bci\u0105 b\u0119d\u0105 bardziej ostro\u017cni w przypadku du\u017cego zad\u0142u\u017cenia student\u00f3w. Pracownicy z pokolenia Z b\u0119d\u0105 r\u00f3wnie\u017c w inny spos\u00f3b traktowa\u0107 sw\u00f3j czas wolny, co b\u0119dzie odczuwalne podczas zarz\u0105dzania nimi.<\/a> zasoby ludzkie i zatrzymywanie talent\u00f3w. R\u00f3\u017cnice pokoleniowe zmniejszaj\u0105 si\u0119, wi\u0119c inwestowanie w narz\u0119dzia cyfrowe nie jest zak\u0142adem pokoleniowym.<\/p>\n\n\n\n

Na szcz\u0119\u015bcie dla Ciebie, InvestGlass zainwestowa\u0142 du\u017co w wiedz\u0119, aby pom\u00f3c firmom takim jak Twoja zrozumie\u0107, co jest potrzebne do skutecznej konwersji tych konsument\u00f3w, aby Twoja firma mog\u0142a si\u0119 rozwija\u0107 wraz z nimi! Dzi\u0119ki narz\u0119dziom i us\u0142ugom zaprojektowanym specjalnie dla GenZers i millenials\u00f3w, jeste\u015bmy pewni, \u017ce b\u0119dziesz w stanie sprosta\u0107 ich wymaganiom, jednocze\u015bnie zachowuj\u0105c doskona\u0142e wra\u017cenia na ka\u017cdym etapie lejka - a wszystko to bez rozbijania banku. bud\u017cety marketingowe<\/a> lub zatrudnianie nowych pracownik\u00f3w. Czy jeste\u015b gotowy?<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Millennials have long been the focal point of marketing strategies due to their substantial purchasing power and technological proficiency. However, a new cohort, Generation Z individuals born between 1997 and 2012 is emerging as a significant consumer base. As of 2024, Generation Z comprises approximately\u00a028% of the global population, translating to over\u00a02.2 billion individuals worldwide\u00a0(Maverish). […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30445,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[455,454],"class_list":["post-30443","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-article","tag-generation-z","tag-millennials"],"yoast_head":"\nGeneration Z: How Millennials are different<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Discover how Generation Z differs from millennials. Understand their values, behavior, and impact on the modern world.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.investglass.com\/pl\/pokolenie-z-czym-roznia-sie-millenialsi-i-co-powinnismy-wiedziec\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Generation Z: How Millennials are different and what we should know?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Millennials have long been the focal point of marketing strategies due to their substantial purchasing power and technological proficiency. However, a new\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.investglass.com\/pl\/pokolenie-z-czym-roznia-sie-millenialsi-i-co-powinnismy-wiedziec\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"InvestGlass\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-07-08T11:16:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-19T05:19:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/pltqjtofldw.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"InvestGlass\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@investglass\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@investglass\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"InvestGlass\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pokolenie Z: Czym r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 milenialsi?","description":"Odkryj, czym pokolenie Z r\u00f3\u017cni si\u0119 od millenials\u00f3w. Poznaj ich warto\u015bci, zachowania i wp\u0142yw na wsp\u00f3\u0142czesny \u015bwiat.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.investglass.com\/pl\/pokolenie-z-czym-roznia-sie-millenialsi-i-co-powinnismy-wiedziec\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Generation Z: How Millennials are different and what we should know?","og_description":"Millennials have long been the focal point of marketing strategies due to their substantial purchasing power and technological proficiency. However, a new","og_url":"https:\/\/www.investglass.com\/pl\/pokolenie-z-czym-roznia-sie-millenialsi-i-co-powinnismy-wiedziec\/","og_site_name":"InvestGlass","article_published_time":"2021-07-08T11:16:56+00:00","article_modified_time":"2025-03-19T05:19:12+00:00","og_image":[{"width":800,"height":1200,"url":"https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/pltqjtofldw.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"InvestGlass","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@investglass","twitter_site":"@investglass","twitter_misc":{"Napisane przez":"InvestGlass","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.investglass.com\/generation-z-how-millenials-are-different-and-what-we-should-know\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.investglass.com\/generation-z-how-millenials-are-different-and-what-we-should-know\/"},"author":{"name":"InvestGlass","@id":"https:\/\/www.investglass.com\/#\/schema\/person\/4682ebae5d718a2ed1b77c9dab0a1f24"},"headline":"Generation Z: How Millennials are different and what we should know?","datePublished":"2021-07-08T11:16:56+00:00","dateModified":"2025-03-19T05:19:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.investglass.com\/generation-z-how-millenials-are-different-and-what-we-should-know\/"},"wordCount":1125,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.investglass.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.investglass.com\/generation-z-how-millenials-are-different-and-what-we-should-know\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/pltqjtofldw.jpg","keywords":["Generation Z:","Millennials"],"articleSection":["Article"],"inLanguage":"pl-PL","copyrightYear":"2021","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/www.investglass.com\/pl\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.investglass.com\/generation-z-how-millenials-are-different-and-what-we-should-know\/","url":"https:\/\/www.investglass.com\/generation-z-how-millenials-are-different-and-what-we-should-know\/","name":"Pokolenie Z: Czym r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 milenialsi?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.investglass.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.investglass.com\/generation-z-how-millenials-are-different-and-what-we-should-know\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.investglass.com\/generation-z-how-millenials-are-different-and-what-we-should-know\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/pltqjtofldw.jpg","datePublished":"2021-07-08T11:16:56+00:00","dateModified":"2025-03-19T05:19:12+00:00","description":"Odkryj, czym pokolenie Z r\u00f3\u017cni si\u0119 od millenials\u00f3w. Poznaj ich warto\u015bci, zachowania i wp\u0142yw na wsp\u00f3\u0142czesny \u015bwiat.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.investglass.com\/generation-z-how-millenials-are-different-and-what-we-should-know\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.investglass.com\/generation-z-how-millenials-are-different-and-what-we-should-know\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.investglass.com\/generation-z-how-millenials-are-different-and-what-we-should-know\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/pltqjtofldw.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/pltqjtofldw.jpg","width":800,"height":1200,"caption":"woman in white shirt wearing black and brown fedora hat"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.investglass.com\/generation-z-how-millenials-are-different-and-what-we-should-know\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"InvestGlass","item":"https:\/\/www.investglass.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Generation Z: How Millennials are different and what we should know?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.investglass.com\/#website","url":"https:\/\/www.investglass.com\/","name":"InvestGlass","description":"Swiss Sovereign CRM","publisher":{"@id":"https:\/\/www.investglass.com\/#organization"},"alternateName":"InvestGlass","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.investglass.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":["Organization","Place"],"@id":"https:\/\/www.investglass.com\/#organization","name":"InvestGlass","url":"https:\/\/www.investglass.com\/","logo":{"@id":"https:\/\/www.investglass.com\/generation-z-how-millenials-are-different-and-what-we-should-know\/#local-main-organization-logo"},"image":{"@id":"https:\/\/www.investglass.com\/generation-z-how-millenials-are-different-and-what-we-should-know\/#local-main-organization-logo"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/investglass","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/investglass\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCt5r5XgzbSq2KhguJQxCwyA"],"telephone":[],"openingHoursSpecification":[{"@type":"OpeningHoursSpecification","dayOfWeek":["Monday","Tuesday","Wednesday","Thursday","Friday","Saturday","Sunday"],"opens":"09:00","closes":"17:00"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.investglass.com\/#\/schema\/person\/4682ebae5d718a2ed1b77c9dab0a1f24","name":"InvestGlass","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8fb928ff37ca45def17ac75d6e799fb75f3f24f123aa31be169bfaf65f59dd40?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8fb928ff37ca45def17ac75d6e799fb75f3f24f123aa31be169bfaf65f59dd40?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8fb928ff37ca45def17ac75d6e799fb75f3f24f123aa31be169bfaf65f59dd40?s=96&d=mm&r=g","caption":"InvestGlass"},"sameAs":["https:\/\/www.investglass.com"],"url":"https:\/\/www.investglass.com\/pl\/author\/axginvestglass-com\/"},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.investglass.com\/generation-z-how-millenials-are-different-and-what-we-should-know\/#local-main-organization-logo","url":"https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/InvestGlass-blue2.png","contentUrl":"https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/InvestGlass-blue2.png","width":839,"height":192,"caption":"InvestGlass"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.investglass.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30443","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.investglass.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.investglass.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.investglass.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.investglass.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30443"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.investglass.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30443\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.investglass.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30445"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.investglass.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30443"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.investglass.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30443"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.investglass.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30443"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}