{"id":31740,"date":"2022-04-28T23:26:49","date_gmt":"2022-04-28T21:26:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.investglass.com\/?p=31740"},"modified":"2025-03-31T06:20:30","modified_gmt":"2025-03-31T04:20:30","slug":"comment-creer-un-portail-pour-les-employes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.investglass.com\/fr\/how-to-build-an-employee-portal\/","title":{"rendered":"Comment cr\u00e9er un portail pour les employ\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">La cr\u00e9ation d'un portail efficace pour les employ\u00e9s est essentielle pour am\u00e9liorer la communication interne et stimuler la productivit\u00e9 au sein d'une organisation. Un portail pour les employ\u00e9s sert de plateforme centralis\u00e9e o\u00f9 le personnel peut acc\u00e9der aux ressources de l'entreprise, collaborer \u00e0 des projets et rester inform\u00e9 des mises \u00e0 jour de l'entreprise. La mise en \u0153uvre d'un tel portail peut entra\u00eener une augmentation de 20% de la satisfaction des employ\u00e9s et un accroissement de la productivit\u00e9.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.happeo.com\/blog\/intranet-statistics-you-need-to-know\"><strong>87% Am\u00e9lioration de la fid\u00e9lisation du personnel<\/strong>. <\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour cr\u00e9er un portail des employ\u00e9s r\u00e9ussi, il est essentiel de d\u00e9finir des objectifs clairs, d'impliquer les parties prenantes dans le processus de planification et de veiller \u00e0 ce que la plateforme soit conviviale et conforme \u00e0 l'image de marque de l'entreprise. La mise \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8re du portail avec un contenu pertinent et des fonctionnalit\u00e9s qui r\u00e9pondent aux besoins des employ\u00e9s favorisera l'engagement et une culture d'entreprise positive.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans cet article, vous trouverez toutes les meilleures le\u00e7ons que nous avons apprises sur la construction de portails pour les employ\u00e9s. Que votre entreprise soit de petite ou de grande taille, vous trouverez toujours avec InvestGlass la meilleure fa\u00e7on de collecter le meilleur et de partager le contenu avec vos employ\u00e9s Vous appr\u00e9cierez qu'InvestGlass int\u00e8gre un processus d'onboarding personnalisable <a href=\"https:\/\/www.investglass.com\/fr\/createur-de-formulaires\/\">cr\u00e9ateur de formulaires<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un portail pour les employ\u00e9s permet \u00e0 tous les membres de votre \u00e9quipe d'acc\u00e9der aux informations dont ils ont besoin, \u00e0 l'int\u00e9rieur ou \u00e0 l'ext\u00e9rieur du bureau. <a href=\"https:\/\/www.investglass.com\/fr\/obtenir-une-demo-pour-les-professionnels-de-la-finance\/\">InvestGlass<\/a> est une plateforme id\u00e9ale pour partager les meilleurs contenus et les organiser de mani\u00e8re simple sans en perdre la qualit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsque les employ\u00e9s commencent \u00e0 travailler pour votre entreprise, ils partagent avec vous leurs donn\u00e9es personnelles, y compris leur carte d'identit\u00e9. Le portail des employ\u00e9s est un excellent moyen de se tenir au courant des \u00e9v\u00e9nements de l'entreprise, des informations importantes et de bien d'autres choses encore. Nous d\u00e9crirons les diff\u00e9rentes \u00e9tapes utilis\u00e9es pour impliquer vos employ\u00e9s dans un portail de l'entreprise. <a href=\"https:\/\/www.investglass.com\/fr\/comment-creer-une-plateforme-bancaire-numerique-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-wpil-monitor-id=\"1017\">plateforme num\u00e9rique<\/a>. M\u00eame pour les petites entreprises, le portail client sera utile pour collecter du contenu pertinent.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"762\" src=\"https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/language-school-illustration-05.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-31464\" srcset=\"https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/language-school-illustration-05.png 800w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/language-school-illustration-05-300x286.png 300w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/language-school-illustration-05-768x732.png 768w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/language-school-illustration-05-480x457.png 480w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-how-to-build-an-employee-portals\">Comment cr\u00e9er un portail pour les employ\u00e9s ?<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-identify-the-purpose-of-your-company-s-employee-portal\">1. Identifiez l'objectif du portail des employ\u00e9s de votre entreprise.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toutes les entreprises devraient comprendre clairement ce qu'un portail pour les employ\u00e9s peut faire pour elles. Nous pr\u00e9sentons ici quelques objectifs que nos clients cherchent \u00e0 atteindre gr\u00e2ce \u00e0 leur portail pour les employ\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Moderniser les activit\u00e9s op\u00e9rationnelles telles que la collecte de donn\u00e9es \u00e0 l'aide de formulaires num\u00e9riques.<\/li>\n\n\n\n<li>Inviter les \u00e9quipes \u00e0 collaborer en toute s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 l'aide de fichiers partag\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Encourager les activit\u00e9s sociales telles que les activit\u00e9s caritatives et augmenter le nombre d'heures de travail. <a href=\"https:\/\/www.investglass.com\/fr\/quest-ce-quune-campagne-de-marketing\/\">l'engagement social dans les campagnes<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Centraliser en quelques secondes la communication d'entreprise \u00e0 employ\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La plateforme est utilis\u00e9e pour collecter les t\u00e2ches et s'assurer que vos employ\u00e9s comprennent les objectifs de l'entreprise. La plateforme \u00e9tant enti\u00e8rement modulaire, vous disposerez de multiples options de collaboration. N'importe qui dans l'entreprise peut piloter le portail et aucune comp\u00e9tence informatique n'est n\u00e9cessaire pour personnaliser votre portail des employ\u00e9s. Cela signifie que n'importe quel membre du d\u00e9partement des ressources humaines pourra personnaliser le portail pour collecter des documents et cr\u00e9er un lieu de travail ax\u00e9 sur la valeur.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le portail est \u00e9galement connect\u00e9 au <a href=\"https:\/\/www.investglass.com\/fr\/comment-reussir-la-mise-en-oeuvre-dun-crm\/\">CRM<\/a> ainsi que l'automatisation des t\u00e2ches. L'automatisation des t\u00e2ches et <a class=\"wpil_keyword_link\" href=\"https:\/\/www.investglass.com\/fr\/outils-de-vente\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"processus d&#039;approbation\" data-wpil-keyword-link=\"linked\" data-wpil-monitor-id=\"740\">processus d'approbation<\/a> facilitera le travail quotidien du d\u00e9partement RH ainsi que le traitement des demandes de voyage.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-define-your-requirements\">2. D\u00e9finissez vos besoins.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une entreprise est un travail d'\u00e9quipe, il est donc important de rassembler toutes les informations en un seul endroit. Un portail pour les employ\u00e9s est un moyen fantastique de r\u00e9unir tous les utilisateurs dans la m\u00eame technologie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le portail est en quelque sorte un outil d'engagement social. Il est donc important de recueillir toutes les informations n\u00e9cessaires pour d\u00e9terminer les besoins des employ\u00e9s et les caract\u00e9ristiques qu'ils pr\u00e9f\u00e8rent. Lors d'occasions sp\u00e9ciales comme No\u00ebl, il peut \u00eatre utile de donner la priorit\u00e9 aux \u00e9v\u00e9nements de l'entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-determine-the-employee-portal-design\">3. D\u00e9terminer la conception du portail des employ\u00e9s.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le portail est enti\u00e8rement personnalisable, ce qui vous permet d'y introduire votre propre logo, vos propres couleurs et votre propre verbiage. Il est important d'\u00e9tendre le champ d'action de votre entreprise <a href=\"https:\/\/www.investglass.com\/fr\/ajouter-des-couleurs-et-des-marques-a-investglass\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-wpil-monitor-id=\"872\">l'image de marque du portail<\/a>. Le portail fait partie de votre identit\u00e9 de marque. Vous pouvez g\u00e9rer la modularit\u00e9 en fonction des groupes d'\u00e9tiquettes et d'\u00e9quipes. La cr\u00e9ation d'un intranet simple est extr\u00eamement facile. Le portail peut \u00eatre int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 votre site web.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L'\u00e9quipe d'InvestGlass recommande plusieurs aspects cruciaux de la conception pour un succ\u00e8s optimal :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Segmentez votre portail en groupes d'\u00e9quipes, par exemple par secteur d'activit\u00e9, et en groupes de travail.<\/li>\n\n\n\n<li>Gestion de documents, gestion d'\u00e9v\u00e9nements, salons d'entreprise, cr\u00e9ation de communaut\u00e9s, connexions sociales, offres d'emploi internes, politiques et proc\u00e9dures d'entreprise, flux de travail, offres de responsabilit\u00e9 d'entreprise, nouveaux produits, etc.<\/li>\n\n\n\n<li>Inclure les salons de discussion<\/li>\n\n\n\n<li>Montrer des vid\u00e9os sur la culture de l'entreprise<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Votre portail pour les employ\u00e9s devrait contenir des informations sur les ressources humaines, telles que les politiques et les r\u00e8gles de l'entreprise, ainsi que les attentes de l'entreprise. Par cons\u00e9quent, le portail devrait \u00e9galement permettre de r\u00e9duire les appels t\u00e9l\u00e9phoniques et les courriels adress\u00e9s au service des ressources humaines. Les nouveaux employ\u00e9s appr\u00e9cieront de trouver toutes les informations sur un portail en ligne et non sur un \u00e9pais paquet de papier.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Votre portail doit \u00e9galement \u00eatre visuellement beau et attrayant. En tant qu'espace de travail num\u00e9rique pour vos employ\u00e9s, il doit \u00eatre joyeux et pr\u00e9senter les actualit\u00e9s de l'entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avec l'enregistrement des fichiers et des dossiers d'InvestGlass, les documents seront \u00e9tiquet\u00e9s et distribu\u00e9s en fonction de leur importance. Vous conserverez tous les documents correctement \u00e9tiquet\u00e9s et structur\u00e9s dans un logiciel de portail d'employ\u00e9 s\u00fbr.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous vous conseillons d'encourager vos employ\u00e9s \u00e0 remplir des profils personnels pour que d'autres employ\u00e9s puissent utiliser InvestGlass FORM.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-assign-employees-to-appropriate-roles\">4. Affecter les employ\u00e9s aux r\u00f4les appropri\u00e9s.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le portail InvestGlass offre un syst\u00e8me sophistiqu\u00e9 de \u201cqui voit quoi\u201d. Cela signifie que les d\u00e9partements des ressources humaines seront en mesure de suivre quelles informations sont visibles par quel d\u00e9partement ou employ\u00e9. Cette fonction peut \u00eatre int\u00e9ressante pour une petite entreprise, mais elle est indispensable pour les grandes organisations. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-should-you-search-the-market-for-a-suitable-solution-or-build-it-in-house-document-management\">5. Faut-il chercher sur le march\u00e9 une solution adapt\u00e9e ou cr\u00e9er sa propre gestion documentaire ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les moyennes et grandes entreprises aiment s'engager dans une gestion de projet ambitieuse. Construire le meilleur portail pour les employ\u00e9s n'est pas quelque chose que vous cr\u00e9erez \u00e0 partir de rien. Avec le portail que nous proposons chez InvestGlass, il est extr\u00eamement facile de cr\u00e9er votre propre exp\u00e9rience personnalis\u00e9e. Et vous constaterez qu'il est plus facile d'acheter une solution que de les motiver \u00e0 la cr\u00e9er de toutes pi\u00e8ces.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/blgmdy18cfq-1024x683.jpg\" alt=\"femme en pull beige, gris et rouge tenant une tablette \u00e9lectronique argent\u00e9e\" class=\"wp-image-30612\" srcset=\"https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/blgmdy18cfq-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/blgmdy18cfq-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/blgmdy18cfq-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/blgmdy18cfq-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/blgmdy18cfq.jpg 1600w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-employee-portal-features-to-look-for\">5 fonctions du portail des employ\u00e9s \u00e0 rechercher<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-search\">1. Recherche<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Votre portail doit \u00eatre convivial. Essayez donc de limiter le contenu, car vous voulez un portail qui soit pr\u00eat pour le libre-service des employ\u00e9s. Vous devez encourager les employ\u00e9s \u00e0 aller chercher l'information par eux-m\u00eames. Les employ\u00e9s doivent trouver les informations dont ils ont besoin en moins de deux clics.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-blog\">2. Blog<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le blog est un excellent moyen de partager du contenu, mais certains employ\u00e9s pr\u00e9f\u00e8rent les vid\u00e9os. Nous avons sugg\u00e9r\u00e9 \u00e0 plusieurs clients d'utiliser <a href=\"https:\/\/www.videoask.com\/\">Videoask<\/a> pour partager un contenu de qualit\u00e9 de mani\u00e8re interactive.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-helpdesk\">3. Service d'assistance<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les employ\u00e9s peuvent avoir des probl\u00e8mes techniques et des questions auxquelles il faut r\u00e9pondre rapidement. Les d\u00e9partements des ressources humaines et des technologies de l'information peuvent mettre en place un syst\u00e8me de billetterie dans le portail des employ\u00e9s pour leur permettre de demander de l'aide technique.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-mobility\">4. La mobilit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le portail est enti\u00e8rement compatible avec les tablettes et les smartphones. Votre portail pour les employ\u00e9s est adapt\u00e9 \u00e0 une utilisation mobile sous forme d'application. L'entreprise est en mouvement, vos tableaux d'\u00e9v\u00e9nements seront donc visibles sur les smartphones de vos \u00e9quipes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-gamification\">5. La gamification<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La gamification au sein de l'entreprise a pour but d'introduire une saine comp\u00e9tition et de l'amusement sur le lieu de travail. C'est un bon moyen de maintenir l'engagement des employ\u00e9s dans leur travail. Vous pouvez ajouter des fonctionnalit\u00e9s telles que des quiz, des enqu\u00eates et des sondages pour rendre le portail plus interactif.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/employee-1024x768.jpg\" alt=\"hommes jouant au cornhole\" class=\"wp-image-31992\" srcset=\"https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/employee-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/employee-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/employee-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/employee-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/employee.jpg 1600w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-tips-to-optimize-your-company-employee-portal\">5 conseils pour optimiser le portail des employ\u00e9s de votre entreprise<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-include-a-frequently-asked-question-area\">1. Inclure une zone de questions fr\u00e9quemment pos\u00e9es.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les FAQ sont essentielles pour tout portail d'entreprise destin\u00e9 aux employ\u00e9s, car elles contribuent \u00e0 r\u00e9duire le nombre d'appels et de courriels adress\u00e9s aux RH. En cr\u00e9ant une section FAQ, vous cr\u00e9ez un espace o\u00f9 les employ\u00e9s peuvent trouver des r\u00e9ponses sans avoir \u00e0 contacter le service d'assistance. Un autre moyen d'optimiser votre portail pour les employ\u00e9s consiste \u00e0 d\u00e9terminer quelles sont les fonctionnalit\u00e9s ou le contenu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">R\u00e9pondre \u00e0 ces questions fait perdre un temps pr\u00e9cieux au personnel des ressources humaines et aux coll\u00e8gues qui devraient se concentrer sur leur propre travail. L'une des fa\u00e7ons de faciliter l'acc\u00e8s des employ\u00e9s aux ressources et aux informations est d'automatiser les t\u00e2ches et les processus au sein m\u00eame du portail des employ\u00e9s. Par exemple, vous pouvez utiliser un syst\u00e8me de suivi des candidatures pour suivre les demandes d'emploi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-organise-the-portal\">2. Organiser le portail.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Restez simple et stupide. Il vaut mieux montrer moins d'informations que de submerger les employ\u00e9s avec des tonnes d'informations. Vous pouvez organiser le portail par d\u00e9partement ou par type de contenu pour que tout soit organis\u00e9 et qu'il soit facile de le parcourir et d'y naviguer. L'un des moyens d'encourager l'engagement des employ\u00e9s sur le portail de votre entreprise est d'ajouter des fonctions interactives telles que des sondages, des enqu\u00eates et des jeux-questionnaires.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-make-the-portal-personal\">3. Personnalisez le portail.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L'objectif principal est d'aider les employ\u00e9s \u00e0 se connecter et \u00e0 rester en contact. Nous recommandons de mettre en avant les r\u00e9ussites des employ\u00e9s, avec des photos et des citations de ces derniers. Les histoires de r\u00e9ussite des employ\u00e9s peuvent \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9es \u00e0 diff\u00e9rents endroits du portail, par exemple sur la page d'accueil ou dans le fil d'actualit\u00e9 d'un employ\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-ensure-the-portal-is-easy-to-browse\">4. Veiller \u00e0 ce que le portail soit facile \u00e0 parcourir.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il faut rester simple, avec des interfaces claires. Les employ\u00e9s doivent pouvoir se familiariser avec le syst\u00e8me d\u00e8s les premi\u00e8res utilisations\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-promote-the-company-s-values-and-purpose\">5. Promouvoir les valeurs et l'objectif de l'entreprise.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous avez certainement entendu parler du WHY WHAT HOW de Simon Sinek. Il en va de m\u00eame pour le portail des employ\u00e9s de votre entreprise. Vous devez savoir POURQUOI vous construisez un portail et \u00e0 quoi il sert. En mettant en avant les valeurs et l'objectif de l'entreprise, non seulement les employ\u00e9s seront plus engag\u00e9s sur le portail, mais ils se sentiront \u00e9galement plus investis dans leur travail. Mettez toujours en avant les valeurs de l'entreprise \u00e0 travers le contenu, les fonctionnalit\u00e9s et la conception, et vous cr\u00e9erez un portail dont les employ\u00e9s seront fiers de faire partie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-your-search-for-an-employee-portal-is-already-over-check-out-investglass\">Your search for an employee portal is already over check out InvestGlass.<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">InvestGlass est votre portail d'employ\u00e9s tout-en-un qui combine la communication, la gestion des \u00e9v\u00e9nements, la gestion des t\u00e2ches et le partage de fichiers pour aider votre \u00e9quipe \u00e0 atteindre des niveaux de productivit\u00e9 optimaux.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous trouverez tous les outils dont vous avez besoin pour construire un portail de collaboration puissant. Le portail est h\u00e9berg\u00e9 en Suisse ou dans vos propres locaux. La plupart des entreprises optent pour le cloud suisse, mais vous pouvez d\u00e9cider de l'h\u00e9berger sur vos serveurs si votre politique RH est plus protectrice.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La technologie InvestGlass est enti\u00e8rement personnalisable pour r\u00e9pondre \u00e0 une vari\u00e9t\u00e9 de besoins.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avec InvestGlass, vous pouvez :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Stockez et partagez vos fichiers dans un endroit s\u00e9curis\u00e9, et compl\u00e9tez leur contr\u00f4le de version automatique et leurs formulaires num\u00e9riques.<\/li>\n\n\n\n<li>Tirer parti de la <a href=\"https:\/\/www.investglass.com\/fr\/comment-automatiser-votre-processus-de-demande-de-voyage\/\">processus d'approbation<\/a> et des outils de demande de voyage pour r\u00e9duire les \u00e9changes de courriels<\/li>\n\n\n\n<li>G\u00e9rer et assigner des t\u00e2ches aux diff\u00e9rents membres de l'\u00e9quipe et en assurer le suivi<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9er des espaces de travail personnalis\u00e9s et prendre en compte les projets de chaque \u00e9quipe<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00e9rification du nom par rapport \u00e0 la base de donn\u00e9es AML KYC telle que ONFIDO<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour cr\u00e9er une plateforme de productivit\u00e9 parfaite, notre \u00e9quipe de sp\u00e9cialistes vous aidera \u00e0 naviguer dans les options et les outils d'InvestGlass. Notre \u00e9quipe vous proposera plusieurs exemples d'intranets que nous avons construits avec des politiques d'acc\u00e8s sophistiqu\u00e9es. Pr\u00e9parez-vous \u00e0 r\u00e9colter <a href=\"https:\/\/www.investglass.com\/fr\/7-avantages-de-la-banque-numerique-en-2025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">avantages num\u00e9riques<\/a>. \u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 essayer la plateforme que vos responsables RH vont adorer ?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.investglass.com\/fr\/commencer-gratuitement\/\">Commencez votre essai gratuit d'InvestGlass d\u00e8s aujourd'hui.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u200bBuilding an effective employee portal is essential for enhancing internal communication and boosting productivity within an organization.\u00a0An employee portal serves as a centralized platform where staff can access company resources, collaborate on projects, and stay informed about corporate updates.\u00a0Implementing such a portal can lead to a 20% increase in employee satisfaction\u00a0and an\u00a087% 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