{"id":31740,"date":"2022-04-28T23:26:49","date_gmt":"2022-04-28T21:26:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.investglass.com\/?p=31740"},"modified":"2025-03-31T06:20:30","modified_gmt":"2025-03-31T04:20:30","slug":"como-crear-un-portal-del-empleado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.investglass.com\/es\/how-to-build-an-employee-portal\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo crear un portal del empleado"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Crear un portal del empleado eficaz es esencial para mejorar la comunicaci\u00f3n interna e impulsar la productividad dentro de una organizaci\u00f3n. Un portal del empleado sirve como plataforma centralizada en la que el personal puede acceder a los recursos de la empresa, colaborar en proyectos y mantenerse informado sobre las actualizaciones corporativas. La implantaci\u00f3n de un portal de este tipo puede suponer un aumento de 20% la satisfacci\u00f3n de los empleados y un\u00a0<a href=\"https:\/\/www.happeo.com\/blog\/intranet-statistics-you-need-to-know\"><strong>87% mejora de la retenci\u00f3n de empleados<\/strong>. <\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para crear un portal del empleado de \u00e9xito, es fundamental definir unos objetivos claros, implicar a las partes interesadas en el proceso de planificaci\u00f3n y asegurarse de que la plataforma sea f\u00e1cil de usar y se ajuste a la imagen de marca de la empresa. Actualizar peri\u00f3dicamente el portal con contenidos y funciones pertinentes que respondan a las necesidades de los empleados fomentar\u00e1 a\u00fan m\u00e1s el compromiso y promover\u00e1 una cultura organizativa positiva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este art\u00edculo, encontrar\u00e1 las mejores lecciones que hemos aprendido sobre la creaci\u00f3n de portales de empleados. Sea su empresa peque\u00f1a o grande, siempre encontrar\u00e1 en InvestGlass la mejor manera de recopilar y compartir contenidos con sus empleados. <a href=\"https:\/\/www.investglass.com\/es\/creador-de-formularios\/\">creador de formularios<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un portal del empleado est\u00e1 hecho para que todos los miembros de tu equipo accedan a la informaci\u00f3n que necesitan dentro o fuera de la oficina. <a href=\"https:\/\/www.investglass.com\/es\/obtener-demostracion-para-profesionales-financieros\/\">InvestGlass<\/a> es una gran plataforma para compartir los mejores contenidos y organizarlos de forma sencilla sin perder un \u00e1pice de calidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando los empleados empiecen a trabajar para su empresa, compartir\u00e1n con usted sus datos personales, incluido el DNI. El portal del empleado es una excelente forma de mantenerse al d\u00eda sobre los eventos de la empresa, los acontecimientos, la informaci\u00f3n importante y mucho m\u00e1s. Describiremos los distintos pasos para que sus empleados participen en un portal del empleado. <a href=\"https:\/\/www.investglass.com\/es\/como-crear-una-plataforma-bancaria-digital-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-wpil-monitor-id=\"1017\">plataforma digital<\/a>. Incluso para las peque\u00f1as empresas, el portal del cliente ser\u00e1 \u00fatil para recopilar contenidos relevantes.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"762\" src=\"https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/language-school-illustration-05.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-31464\" srcset=\"https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/language-school-illustration-05.png 800w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/language-school-illustration-05-300x286.png 300w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/language-school-illustration-05-768x732.png 768w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/language-school-illustration-05-480x457.png 480w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-how-to-build-an-employee-portals\">\u00bfC\u00f3mo crear un portal del empleado?<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-identify-the-purpose-of-your-company-s-employee-portal\">1. Identifique la finalidad del portal del empleado de su empresa.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todas las empresas deber\u00edan tener claro qu\u00e9 puede hacer por ellas un portal del empleado. A continuaci\u00f3n expondremos algunos objetivos que nuestros clientes pretenden alcanzar en su portal del empleado:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Modernizar actividades operativas como la recogida de datos con formularios digitales.<\/li>\n\n\n\n<li>Invite a los equipos a colaborar de forma segura con archivos compartidos comunes<\/li>\n\n\n\n<li>Fomentar actividades sociales como la caridad y aumentar <a href=\"https:\/\/www.investglass.com\/es\/que-son-las-campanas-de-marketing\/\">compromiso social con las campa\u00f1as<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Centralice en pocos segundos la comunicaci\u00f3n de empresa a empleado<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La plataforma se utiliza para recopilar tareas y asegurarse de que sus empleados entienden los objetivos de la empresa. Como la plataforma es totalmente modular, dispondr\u00e1 de m\u00faltiples opciones de colaboraci\u00f3n. Cualquier persona de la empresa puede pilotar el portal y no se necesitan conocimientos inform\u00e1ticos para personalizar el portal del empleado. Esto significa que cualquier persona del departamento de RRHH podr\u00e1 personalizar el portal para recopilar documentos y crear un lugar de trabajo centrado en los valores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El portal tambi\u00e9n est\u00e1 conectado al <a href=\"https:\/\/www.investglass.com\/es\/como-implantar-con-exito-una-crm\/\">CRM<\/a> as\u00ed como la automatizaci\u00f3n de escritorios. Automatizaci\u00f3n de tareas y <a class=\"wpil_keyword_link\" href=\"https:\/\/www.investglass.com\/es\/herramientas-de-venta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"proceso de aprobaci\u00f3n\" data-wpil-keyword-link=\"linked\" data-wpil-monitor-id=\"740\">proceso de aprobaci\u00f3n<\/a> facilitar\u00e1 el trabajo diario del departamento de RRHH, as\u00ed como la extracci\u00f3n de solicitudes de viaje.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-define-your-requirements\">2. Defina sus necesidades.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una empresa es un trabajo de un solo equipo, por eso es importante reunir toda la informaci\u00f3n en un solo lugar. Un portal del empleado es una forma fant\u00e1stica de reunir a todos los usuarios en una misma tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El portal es, en cierto modo, una herramienta de compromiso social, por lo que es importante que recabe toda la informaci\u00f3n para indemnizar a los empleados por sus necesidades y caracter\u00edsticas preferidas. En ocasiones especiales, como Navidad, puede ser \u00fatil dar prioridad a los eventos de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-determine-the-employee-portal-design\">3. Determinar el dise\u00f1o del portal del empleado.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El portal es totalmente personalizable, por lo que puede introducir en \u00e9l su propio logotipo, color y verborrea. Es importante ampliar su empresa <a href=\"https:\/\/www.investglass.com\/es\/anadir-colores-y-marca-a-investglass\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-wpil-monitor-id=\"872\">marca del portal<\/a>. El portal forma parte de su identidad de marca. Puede gestionar la modularidad en funci\u00f3n de grupos de etiquetas y equipos. Crear una intranet sencilla es extremadamente f\u00e1cil. El portal puede integrarse en su sitio web.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hay varios aspectos de dise\u00f1o cruciales que el equipo de InvestGlass recomienda para un \u00e9xito \u00f3ptimo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Segmente su portal en grupos de equipos, por ejemplo por l\u00ednea de negocio y grupo de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>Muestre la gesti\u00f3n de documentos, la gesti\u00f3n de eventos, las ferias corporativas, la creaci\u00f3n de comunidades, las conexiones sociales, las ofertas de empleo internas, las pol\u00edticas y procedimientos de la empresa, los flujos de trabajo, las ofertas de responsabilidad corporativa, los nuevos productos y mucho m\u00e1s.<\/li>\n\n\n\n<li>Incluir salas de chat<\/li>\n\n\n\n<li>Mostrar v\u00eddeos con la cultura de la empresa<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El portal del empleado debe contener informaci\u00f3n sobre RRHH, como las pol\u00edticas de la empresa, las normas corporativas y las expectativas empresariales. Por lo tanto, el portal tambi\u00e9n deber\u00eda reducir las llamadas telef\u00f3nicas y los correos electr\u00f3nicos al departamento de RRHH. A los nuevos empleados les gustar\u00e1 encontrar toda la informaci\u00f3n en un portal en l\u00ednea y no en un grueso paquete de papel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Su portal tambi\u00e9n debe ser visualmente bello y atractivo. Como espacio de trabajo digital para sus empleados, debe ser alegre y mostrar las novedades de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con el registro de archivos y carpetas de InvestGlass, los documentos se etiquetar\u00e1n y distribuir\u00e1n en funci\u00f3n de su importancia. Mantendr\u00e1 todos los documentos debidamente etiquetados y estructurados en un software de portal del empleado seguro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le aconsejamos que anime a sus empleados a rellenar perfiles personales para que otros empleados con InvestGlass FORM.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-assign-employees-to-appropriate-roles\">4. Asigne a los empleados las funciones adecuadas.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El portal InvestGlass ofrece un sofisticado sistema de \u201cqui\u00e9n ve qu\u00e9\u201d. Esto significa que los departamentos de recursos humanos podr\u00e1n controlar qu\u00e9 informaci\u00f3n es visible desde qu\u00e9 departamento o empleado. Esta funci\u00f3n puede ser muy \u00fatil para las peque\u00f1as empresas, pero es imprescindible para las grandes organizaciones. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-should-you-search-the-market-for-a-suitable-solution-or-build-it-in-house-document-management\">5. \u00bfDebe buscar en el mercado una soluci\u00f3n adecuada o crear una gesti\u00f3n documental interna?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A las medianas y grandes empresas les encanta comprometerse en la gesti\u00f3n de proyectos ambiciosos. Construir el mejor portal del empleado no es algo que se cree de la nada. Con el portal que ofrecemos en InvestGlass, es extremadamente f\u00e1cil crear su propia experiencia personalizada. Y descubrir\u00e1 que en realidad es m\u00e1s f\u00e1cil comprar una soluci\u00f3n que motivarles a construirla desde cero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/blgmdy18cfq-1024x683.jpg\" alt=\"mujer con jersey beige, gris y rojo sosteniendo un ordenador tablet plateado\" class=\"wp-image-30612\" srcset=\"https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/blgmdy18cfq-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/blgmdy18cfq-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/blgmdy18cfq-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/blgmdy18cfq-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/blgmdy18cfq.jpg 1600w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-employee-portal-features-to-look-for\">5 funciones del portal del empleado que debe tener en cuenta<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-search\">1. Buscar en<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Su portal debe ser f\u00e1cil de usar, as\u00ed que intente limitar el contenido porque quiere un portal preparado para el autoservicio de los empleados. Tiene que animar a los empleados a buscar informaci\u00f3n por s\u00ed mismos. Los empleados tienen que encontrar la informaci\u00f3n que necesitan en menos de dos clics.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-blog\">2. Blog<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El blog es una forma estupenda de compartir contenidos, pero algunos empleados podr\u00edan preferir los v\u00eddeos. Hemos sugerido a varios clientes que utilicen <a href=\"https:\/\/www.videoask.com\/\">Videoask<\/a> para compartir grandes contenidos de forma interactiva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-helpdesk\">3. Servicio de asistencia<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los empleados pueden tener problemas t\u00e9cnicos y preguntas que necesitan una respuesta r\u00e1pida. Los departamentos de RRHH y TI pueden implantar un sistema de tickets dentro del portal del empleado para ofrecer a los empleados un lugar donde buscar ayuda t\u00e9cnica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-mobility\">4. Movilidad<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El portal es totalmente compatible con tabletas y tel\u00e9fonos inteligentes. El portal del empleado es apto para su uso m\u00f3vil como aplicaci\u00f3n. Los negocios est\u00e1n en movimiento, as\u00ed que los tablones de eventos estar\u00e1n visibles en los smartphones de tus equipos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-gamification\">5. Gamificaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La gamificaci\u00f3n en la empresa tiene como objetivo aportar un poco de sana competencia y diversi\u00f3n al lugar de trabajo. Es una buena manera de mantener a los empleados plenamente comprometidos con su trabajo. Puede a\u00f1adir algunas funciones como concursos, encuestas y sondeos de votaci\u00f3n para que el portal sea m\u00e1s interactivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/employee-1024x768.jpg\" alt=\"hombres jugando al cornhole\" class=\"wp-image-31992\" srcset=\"https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/employee-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/employee-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/employee-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/employee-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/www.investglass.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/employee.jpg 1600w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-tips-to-optimize-your-company-employee-portal\">5 consejos para optimizar el portal del empleado de su empresa<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-include-a-frequently-asked-question-area\">1. Incluya una zona de preguntas frecuentes.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las preguntas frecuentes son esenciales para el portal del empleado de cualquier empresa, ya que ayudan a reducir el n\u00famero de llamadas y correos electr\u00f3nicos a RRHH. Al crear una secci\u00f3n de preguntas frecuentes, se crea un espacio al que los empleados pueden acudir para encontrar respuestas sin tener que ponerse en contacto con el servicio de asistencia. Otra buena forma de optimizar tu portal del empleado es averiguar qu\u00e9 funciones o contenidos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Responder a estas preguntas roba un tiempo precioso al personal de RR.HH. y a los compa\u00f1eros de trabajo, que deber\u00edan concentrarse en sus propias tareas. Una forma de facilitar a los empleados el acceso a recursos e informaci\u00f3n es automatizar tareas y procesos dentro del propio portal del empleado. Por ejemplo, puede utilizar un sistema de seguimiento de candidatos para controlar las solicitudes de empleo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-organise-the-portal\">2. Organice el portal.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mant\u00e9n la sencillez. Es mejor mostrar menos informaci\u00f3n que abrumar a los empleados con toneladas de informaci\u00f3n. Puedes organizar el portal por departamento o tipo de contenido para que todo est\u00e9 organizado y sea f\u00e1cil de navegar. Una forma de fomentar la participaci\u00f3n de los empleados en el portal es a\u00f1adir funciones interactivas como sondeos, encuestas y concursos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-make-the-portal-personal\">3. Personalice el portal.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El objetivo principal es ayudar a los empleados a conectar y mantenerse en contacto. Recomendamos destacar las historias de \u00e9xito de los empleados, con fotos y citas de los mismos. Las historias de \u00e9xito de los empleados pueden aparecer en diferentes \u00e1reas del portal, como en la p\u00e1gina de inicio o en las noticias de los empleados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-ensure-the-portal-is-easy-to-browse\">4. Aseg\u00farese de que el portal sea f\u00e1cil de navegar.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Que sea sencillo, con interfaces limpias. Los empleados deben ser capaces de familiarizarse plenamente en los primeros usos\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-promote-the-company-s-values-and-purpose\">5. Promover los valores y objetivos de la empresa.<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seguro que Simon Sinek le ha hablado de WHY WHAT HOW. Y lo mismo ocurre con el portal del empleado de su empresa. Tienes que saber POR QU\u00c9 est\u00e1s construyendo un portal y para qu\u00e9 sirve. Al promover los valores y el prop\u00f3sito de la empresa, no s\u00f3lo los empleados estar\u00e1n m\u00e1s comprometidos en el portal, sino que tambi\u00e9n se sentir\u00e1n m\u00e1s implicados en su trabajo. Muestre siempre los valores de la empresa a trav\u00e9s del contenido, las funciones y el dise\u00f1o, y crear\u00e1 un portal del que los empleados se sentir\u00e1n orgullosos de formar parte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-your-search-for-an-employee-portal-is-already-over-check-out-investglass\">Your search for an employee portal is already over check out InvestGlass.<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">InvestGlass es su portal de empleados todo en uno que combina comunicaci\u00f3n, gesti\u00f3n de eventos, gesti\u00f3n de tareas y uso compartido de archivos para ayudar a su equipo a alcanzar niveles \u00f3ptimos de productividad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Encontrar\u00e1 todas las herramientas que necesita para crear un potente portal de colaboraci\u00f3n. El portal se aloja en Suiza o en sus propias instalaciones. La mayor\u00eda de las empresas optan por la nube suiza, pero puedes decidir alojarlo en tus servidores si tus pol\u00edticas de RRHH son m\u00e1s protectoras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tecnolog\u00eda InvestGlass es totalmente personalizable para adaptarse a diversas necesidades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con InvestGlass, puedes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Almacene y comparta archivos en una ubicaci\u00f3n segura, y complete su control autom\u00e1tico de versiones y formularios digitales.<\/li>\n\n\n\n<li>Aprovechar la <a href=\"https:\/\/www.investglass.com\/es\/como-automatizar-el-proceso-de-solicitud-de-viajes\/\">proceso de aprobaci\u00f3n<\/a> y herramientas de solicitud de viajes para reducir los intercambios de correo electr\u00f3nico<\/li>\n\n\n\n<li>Gestionar y asignar tareas a los distintos miembros del equipo, y hacer un seguimiento de las mismas.<\/li>\n\n\n\n<li>Crear espacios de trabajo personalizados y tener en cuenta los proyectos de cada equipo<\/li>\n\n\n\n<li>Comprobaci\u00f3n del nombre en la base de datos AML KYC como ONFIDO<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para crear una plataforma de productividad perfecta, nuestro equipo de especialistas le ayudar\u00e1 a navegar por las opciones y herramientas de InvestGlass. Nuestro equipo le ofrecer\u00e1 varios ejemplos de intranets que hemos construido con sofisticadas pol\u00edticas de acceso. Prep\u00e1rese para cosechar <a href=\"https:\/\/www.investglass.com\/es\/7-ventajas-de-la-banca-digital-en-2025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ventajas digitales<\/a>. \u00bfEst\u00e1 listo para probar la plataforma que encantar\u00e1 a sus responsables de RRHH?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.investglass.com\/es\/empezar-gratis\/\">Comience hoy mismo su prueba gratuita de InvestGlass.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u200bBuilding an effective employee portal is essential for enhancing internal communication and boosting productivity within an organization.\u00a0An employee portal serves as a centralized platform where staff can access company resources, collaborate on projects, and stay informed about corporate updates.\u00a0Implementing such a portal can lead to a 20% increase in employee satisfaction\u00a0and an\u00a087% improvement in employee 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