InvestGlass es la alternativa nº 1 a los formularios de Google

Al proporcionar una plataforma digital para los formularios, las empresas pueden reducir el tiempo y el esfuerzo necesarios para cumplimentarlos y enviarlos. Además, la incorporación digital puede ayudar a mejorar la precisión y el cumplimiento al garantizar que toda la información requerida se introduce correctamente. Por último, la incorporación digital puede ofrecer a los clientes una experiencia más fácil de usar, lo que aumenta las probabilidades de que rellenen y envíen el formulario. En general, la incorporación digital puede aportar importantes beneficios a las empresas y a sus clientes.

El onboarding digital para encuestas es una forma estupenda de obtener opiniones de los clientes sin molestarlos. Se trata de un proceso digital que puede iniciarse a través de un correo electrónico o un mensaje de texto. La incorporación digital a las encuestas no requiere ninguna interacción cara a cara: el proceso es muy rápido y sencillo, por lo que es más probable que los clientes participen. Con el onboarding digital, las empresas pueden recoger valiosas opiniones sin interrumpir la jornada del cliente.

La incorporación digital es un proceso por el que los nuevos empleados reciben una visión general de sus funciones y responsabilidades a través de canales digitales como el correo electrónico, la intranet o un portal del empleado. Está diseñado para reducir el tiempo y los costes asociados a las tradicionales presentaciones presenciales y puede ser especialmente útil para organizaciones con plantillas grandes o dispersas. Al digitalizar el proceso de incorporación, las empresas pueden asegurarse de que los nuevos empleados disponen de toda la información que necesitan para empezar a trabajar desde el primer día.
Con InvestGlass, transforme sus operaciones de incorporación digital y mejore drásticamente la satisfacción del cliente.

Con InvestGlass, convierte tu papel en digital

El Onboarding digital se ha convertido en crucial para los servicios de atención al cliente en los últimos años: cree formularios, encuestas en línea y mucho más con InvestGlass. 

No es necesario programar para crear formularios de incorporación. El onboarding, que es engorroso y requiere mucho tiempo, se convierte en algo rápido y sencillo con InvestGlass. La personalización de formularios, encuestas y diseño de cuestionarios, así como las plantillas ya disponibles, transmiten un proceso fácil en el que se maximiza la eficiencia para las plataformas financieras. También existen soluciones de encuestas que le ofrecen múltiples plantillas de encuestas. 

La experiencia y el amplio abanico de clientes de InvestGlass han repercutido positivamente en la concienciación de la necesidad de una oferta personalizable. Esta funcionalidad es un componente latente en el proceso de incorporación que le permite personalizar sus necesidades como mejor le convenga. 

La incorporación puede hacerse sólo digitalmente, sólo manualmente (manuscrita) o una combinación de ambas. Incorporadas en el CRM, hay disponibles algunas firmas digitales diferentes y conocidas. 

Formularios digitales de admisión predefinidos

La integración digital le ayuda a recopilar datos de nuevos clientes potenciales y clientes existentes. InvestGlass está hecho para todos, desde pequeñas empresas a grandes compañías. Personaliza formularios, haz preguntas a medida y utiliza lógica condicional para imitar cualquier lógica legal. También puedes pedir a los clientes potenciales que suban documentos como el DNI, el carné de conducir, pruebas de residencia y documentos de la empresa. La experiencia de usuario es sencilla e incluso puede obtener una prueba gratuita.