\u201cDas Zitat \u201cDie meisten Menschen \u00fcbersch\u00e4tzen, was sie in einem Jahr erreichen k\u00f6nnen, und untersch\u00e4tzen, was sie in einem Jahrzehnt erreichen k\u00f6nnen\u201d, das oft Bill Gates zugeschrieben wird, trifft auch auf k\u00fcrzere Zeitr\u00e4ume zu.<\/p>\n\n\n\n
Es ist wahr, dass wir oft \u00fcbersch\u00e4tzen, was wir an einem einzigen Tag erreichen k\u00f6nnen, w\u00e4hrend wir untersch\u00e4tzen, was wir innerhalb eines Jahres schaffen k\u00f6nnen. Schlie\u00dflich ist es viel einfacher, sich unsere kurzfristigen Pl\u00e4ne und Ziele vorzustellen, aber viel schwieriger, sich l\u00e4ngerfristige Ziele zu setzen und zu verwirklichen.<\/p>\n\n\n\n
Eine M\u00f6glichkeit, dieser Tendenz, unsere kurzfristigen Ziele zu \u00fcbersch\u00e4tzen und die Bedeutung langfristiger Ziele zu untersch\u00e4tzen, entgegenzuwirken, besteht darin, gr\u00f6\u00dfere Projekte in kleinere, besser zu bew\u00e4ltigende Teile zu zerlegen. Indem man gro\u00dfe Aufgaben in kleinere, leichter zu erreichende Teile zerlegt, f\u00e4llt es leichter, \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum motiviert zu bleiben und sich auf Fortschritte zu konzentrieren. Ein Beispiel,<\/p>\n\n\n\n
Eat The Frog ist perfekt f\u00fcr alle, die:<\/p>\n\n\n\n
Produktivit\u00e4tsberater Brain Tracy genannt die Eat The Frog-Methode<\/a> nach diesem anschaulichen Ratschlag von Mark Twain. Diese Methode hat mehr Kraft und Nuancen, als man auf den ersten Blick sieht, aber sie l\u00e4uft auf Folgendes hinaus: Nimm dir eine wichtige Aufgabe f\u00fcr den Tag vor und erledige sie zuerst.<\/p>\n\n\n\n